Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und bearbeite steuerliche Aspekte.
- Unternehmen: Familiengeführte Personalagentur mit stabiler Zukunftsperspektive.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, unbefristeter Vertrag und angenehmes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und zeitnahe Festeinstellungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 24 € pro Stunde.
Herzlich willkommen bei uns. Erleben Sie, welche besonderen und einzigartigen Möglichkeiten wir als etablierte Personalagentur bieten können. Mit unseren innovativen und nachvollziehbaren Maßstäben verändern wir als regionaler Marktführer die Umsetzungen einer Festeinstellung nachhaltig. Wir setzen auf Weiterentwicklung, Stabilität und Sicherheit - für planbare Zukunft, auch in herausfordernden Zeiten.
Wir suchen für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort:
- Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Berücksichtigung von steuerlichen- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekten
- Bearbeitung von Sonderfällen wie Pfändung, Abfingunden und Betriebsferien
- Meldewesen und Bescheinigungen
- Kontrolle und Korrektur
- Ansprechpartner für Mitarbeiter
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung im Bereich Lohn und Gehalt (Weiterbildungen)
- Gutes Verständnis der steuerlichen und rechtlichen Vorschriften im Zusammenhang mit dem Anlagevermögen
- Fundierte Datev- sowie Microsoft Office-Kenntnisse (Word, Excel)
- Kommunikatives, freundliches und verbindliches Auftreten
- Zahlenverständnis
Das erwartet Sie:
- Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive
- Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsbereich in einem umsatzstarken Unternehmen
- Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP
- Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Persönliche Betreuung
Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber. Dieser Verpflichtung werden wir immer gerne nachkommen. Deshalb setzen wir uns für zeitnahe Festeinstellungen ein!
Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Bei Einladung zum Bewerbungsgespräch werden Reisekosten nicht übernommen.
Fachkraft für Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (w/m/d/x) Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: Speer & Co. KG
Als etablierte Personalagentur bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team. Wir setzen auf persönliche Betreuung und individuelle Weiterentwicklung, um Ihnen eine planbare Zukunft zu ermöglichen. Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Bezahlung und der Möglichkeit zur zeitnahen Übernahme in eine Festeinstellung in der Region Mannheim.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (w/m/d/x) Vollzeit oder Teilzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (w/m/d/x) Vollzeit oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.
Individualisiere dein Anschreiben:Mach dir die Mühe und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau für die Fachkraft für Lohn- und Gehaltsbuchhaltung geeignet bist und was dich an der Position reizt.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor. Zeig uns, dass du die nötigen Kenntnisse im Bereich Lohn und Gehalt hast und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Zahlenverständnis ist hier ein großes Plus!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speer & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Personalagentur und deren Werte zu erfahren. Schau dir ihre Website an und informiere dich über ihre Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du steuerliche sowie sozialversicherungsrechtliche Aspekte berücksichtigt hast.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Stelle auch ein kommunikatives und freundliches Auftreten erfordert, solltest du während des Interviews darauf achten, offen und positiv zu kommunizieren. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um Probleme zu lösen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
