Auf einen Blick
- Aufgaben: Fehlersuche und Störungsbeseitigung an Kraftfahrzeugen im Fahrzeugbau.
- Unternehmen: Familiengeführte Personalagentur mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und schnelle Festeinstellungen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kompetenten Teams in der spannenden Automobilindustrie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker oder vergleichbar, Teamfähigkeit und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1788 - 1788 € pro Monat.
Herzlich willkommen bei uns. Erleben Sie, welche besonderen und einzigartigen Möglichkeiten wir als etablierte Personalagentur bieten können. Mit unseren innovativen und nachvollziehbaren Maßstäben verändern wir als regionaler Marktführer die Umsetzungen einer Festeinstellung nachhaltig. Wir setzen auf Weiterentwicklung, Stabilität und Sicherheit - für planbare Zukunft, auch in herausfordernden Zeiten.
Wir suchen für unseren Kunden ab sofort:
- Kfz-Mechaniker / Kfz-Mechatroniker (m/w/d/x) Fahrzeugbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit zeitnaher Übernahmemöglichkeit und Festeinstellung
Gehaltsinformationen: 22,35 EUR brutto pro Std. zzgl. Schichtzulagen
Das sind Ihre Aufgaben:
- Tätigkeit im Bereich der zentralen Nacharbeit
- Einsatz im Bereich Fahrzeugbau / Automobilproduktion
- Fehlersuche und Störungsbeseitigung an Kraftfahrzeugen
- Durchführung von Funktionsprüfungen und Tests
- Verantwortlichkeit für die Endprüfung mit entsprechender Dokumentation
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum KFZ-Mechaniker / KFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Gute Berufserfahrung im entsprechenden Bereich
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb
- Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Das erwartet Sie:
- Eine Beschäftigung bei unserem namenhaften Großkunden aus der Automobilindustrie
- Ein langfristiges Arbeitsverhältnis
- Interessante und abwechslungsreiche Einsätze
- Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP
- Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Persönliche Betreuung
Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber. Dieser Verpflichtung werden wir immer gerne nachkommen. Deshalb setzen wir uns für zeitnahe Festeinstellungen ein!
Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Bei Einladung zum Bewerbungsgespräch werden Reisekosten nicht übernommen.
Kfz-Mechaniker / Kfz-Mechatroniker (m/w/d/x) Fahrzeugbau Arbeitgeber: Speer & Co. KG
Als familiengeführte Personalagentur bieten wir Ihnen nicht nur eine langfristige Anstellung als Kfz-Mechaniker / Kfz-Mechatroniker im Fahrzeugbau, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von übertariflicher Bezahlung, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Bei uns stehen Menschlichkeit und soziale Verantwortung im Mittelpunkt, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Automobilindustrie macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kfz-Mechaniker / Kfz-Mechatroniker (m/w/d/x) Fahrzeugbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kfz-Mechaniker interessierst, zögere nicht, direkt bei uns auf der Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Wir sind hier, um dir zu helfen, also lass uns wissen, wenn du Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unseren Kunden und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und motiviert, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität kommt immer gut an. Zeig uns deine Leidenschaft für den Fahrzeugbau und deine technischen Fähigkeiten. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer familiären Unternehmenskultur passen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kfz-Mechaniker / Kfz-Mechatroniker (m/w/d/x) Fahrzeugbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für den Kfz-Bereich in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Tätigkeiten als Kfz-Mechaniker oder Kfz-Mechatroniker. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speer & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Personalagentur und deren Kunden in der Automobilindustrie. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen für die Position als Kfz-Mechaniker oder Kfz-Mechatroniker. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Berufserfahrung und deinem technischen Wissen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, insbesondere zu Fehlersuche und Störungsbeseitigung. Das hilft dir, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Da Teamarbeit und Zuverlässigkeit wichtig sind, bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit zur Lösung von Problemen im Team beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch Klarheit über die nächsten Schritte. Zeige, dass du bereit bist, Teil des Teams zu werden.
