Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Qualitätsstandards und bearbeite Kundenanfragen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familiengeführte Personalagentur mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, langfristige Perspektiven und persönliche Betreuung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft des Qualitätsmanagements.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4000 € pro Monat.
Herzlich willkommen bei uns. Erleben Sie, welche besonderen und einzigartigen Möglichkeiten wir als etablierte Personalagentur bieten können. Mit unseren innovativen und nachvollziehbaren Maßstäben verändern wir als regionaler Marktführer die Umsetzungen einer Festeinstellung nachhaltig. Wir setzen auf Weiterentwicklung, Stabilität und Sicherheit - für planbare Zukunft, auch in herausfordernden Zeiten.
Wir suchen für unseren Kunden im Raum Schwetzingen ab sofort:
- Qualitätsmanager (m/w/d/x) zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit zeitnaher Übernahme und Festeinstellung
Gehaltsinformationen: 4.000 EUR brutto pro Monat (bei einer 40 Stunden/Woche) (Gehalt verhandelbar / je nach Qualifikation). Eine Überzahlung ist jederzeit möglich, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Ihre Hauptaufgaben sind:
- Kundenkorrespondenz
- Dokumentation des Warenzustandes
- Bearbeitung von Reklamationen und Retouren
- Ermittlung, ob die Retouren zu Recht reklamiert werden und Ersatzansprüche bestehen oder nicht
- Argumentieren in Wort und Schrift, warum die Retoure nicht anerkannt oder nur teilweise anerkannt werden kann
- Erarbeiten von Kompromisslösungen im Schadensfall
- Zusatzaufwendung anbieten im Schadensfall bezüglich etwaigem Mehraufwand
- Gutachten beauftragen zur Ermittlung, warum Beschichtung auf dem Metallstück nicht fachgerecht haftet
- Fehlerquellenanalyse in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Ziel: wirtschaftlichen Schaden vom Unternehmen fernzuhalten und zu minimieren
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Kundenfreundliches Auftreten
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Es erwartet Sie:
- Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive
- Zeitnahe Übernahme durch das Kundenunternehmen
- Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag
- Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht
- Persönliche Betreuung
Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber. Dieser Verpflichtung werden wir immer gerne nachkommen. Deshalb setzen wir uns für zeitnahe Festeinstellungen ein!
Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Bei Einladung zum Bewerbungsgespräch werden Reisekosten nicht übernommen.
Qualitätsmanager (m/w/d/x) Arbeitgeber: Speer & Co. KG
Als familiengeführte Personalagentur bieten wir Ihnen nicht nur ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit einer klaren Zukunftsperspektive, sondern auch eine übertarifliche Bezahlung und persönliche Betreuung. Unsere Werte der Menschlichkeit und soziale Verantwortung prägen unsere Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Werden Sie Teil eines engagierten Teams im Raum Schwetzingen, das sich für Ihre berufliche Entfaltung stark macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Qualitätsmanager (m/w/d/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Qualitätsmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über die Position. Vielleicht kennt jemand von ihnen jemanden in unserem Team, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige uns, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Qualitätsmanager (m/w/d/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Qualitätsmanagement hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speer & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Personalagentur und deren Werte zu erfahren. Schau dir ihre Website an und informiere dich über ihre Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Position des Qualitätsmanagers viel mit Problemlösung und Kommunikation zu tun hat, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Reklamationen bearbeitet oder Kompromisslösungen erarbeitet hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeiten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle des Qualitätsmanagers ist eine gute Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
