Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und Entladen mit Staplern und innerbetrieblicher Transport.
- Unternehmen: Familiengeführte Personalagentur mit stabilen Werten.
- Vorteile: Langfristige Anstellung, angenehme Arbeitszeiten und persönliche Betreuung.
- Weitere Informationen: Wir setzen auf Zuverlässigkeit, Flexibilität und soziale Verantwortung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte deine Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Staplerschein, 3 Jahre Erfahrung und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 18 € pro Stunde.
Herzlich willkommen bei uns. Erleben Sie, welche besonderen und einzigartigen Möglichkeiten wir als etablierte Personalagentur bieten können. Mit unseren innovativen und nachvollziehbaren Maßstäben verändern wir als regionaler Marktführer die Umsetzungen einer Festeinstellung nachhaltig. Wir setzen auf Weiterentwicklung, Stabilität und Sicherheit - für planbare Zukunft, auch in herausfordernden Zeiten.
Wir suchen für unseren Kunden im Raum Hockenheim ab sofort:
- Staplerfahrer (m/w/d/x) in Tagschicht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit zeitnaher Übernahme und Festeinstellung
Gehaltsinformationen: 17,65 EUR brutto pro Std. je nach Qualifikation und Erfahrung
Das sind Ihre Aufgaben:
- Be- und Entladetätigkeit mit gasbetriebenen Staplern
- Innerbetrieblicher Transport mit verschiedenen Staplertypen, darunter Frontstapler, Kurzgabelstapler und Ballenstapler.
- Ein- und Umlagerung von Waren sowie allgemeine Tätigkeiten in der Lagerhaltung.
Das bringen Sie mit:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, egal in welchem Bereich.
- Einen gültigen Staplerschein und mindestens drei Jahre Erfahrung im Führen von Flurförderfahrzeugen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
Das erwartet Sie:
- Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive
- Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch unseren Kunden
- Angenehme Arbeitszeiten in Tagschicht von 08:00 - 17:00 Uhr
- Interessante und abwechslungsreiche Einsätze
- Ein fester Ansprechpartner, persönliche Betreuung
Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber. Dieser Verpflichtung werden wir immer gerne nachkommen. Deshalb setzen wir uns für zeitnahe Festeinstellungen ein!
Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Bei Einladung zum Bewerbungsgespräch werden Reisekosten nicht übernommen.
Staplerfahrer (m/w/d/x) in Tagschicht Arbeitgeber: Speer & Co. KG
Als familiengeführte Personalagentur bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz als Staplerfahrer in Tagschicht, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung. Unsere Werte der Menschlichkeit und soziale Verantwortung spiegeln sich in unserer engagierten Betreuung wider, sodass Sie sich auf eine langfristige Perspektive und zeitnahe Übernahme durch unseren Kunden freuen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staplerfahrer (m/w/d/x) in Tagschicht erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei uns auf der Website zu bewerben. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, den nächsten Schritt zu gehen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du im Gespräch punkten und zeigen, dass du die richtige Wahl für uns bist.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten in der Branche oder besuche lokale Jobmessen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann persönliche Kontakte knüpfen, die dir helfen könnten, bei uns unterzukommen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit! Wenn du im Gespräch über deine Erfahrungen mit Flurförderfahrzeugen sprichst, betone, wie viel Freude dir die Arbeit macht. Das kommt immer gut an und zeigt, dass du ein wertvoller Teil unseres Teams sein könntest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer (m/w/d/x) in Tagschicht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, dass du motiviert bist und Lust auf die Stelle hast.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Staplerfahrer für uns bist!
Betone deine Erfahrung!:Erwähne unbedingt deinen gültigen Staplerschein und deine Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen. Das sind entscheidende Punkte, die uns zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speer & Co. KG vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Staplerfahrer. Überlege dir, welche Fragen du zu den Aufgaben und dem Arbeitsumfeld hast, um im Gespräch gezielt nachzufragen.
✨Zeige deine Erfahrung
Betone deine drei Jahre Erfahrung im Führen von Flurförderfahrzeugen und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und dich in der Rolle wohlfühlst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du zuverlässig und verantwortungsbewusst bist, um das Vertrauen des Unternehmens zu gewinnen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du die Werte des Unternehmens teilst, was besonders in einem familiengeführten Betrieb wichtig ist.
