Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kundenansprache und Kaltakquise zur Neukundengewinnung.
- Unternehmen: Familiengeführte Personalagentur mit stabiler Zukunftsperspektive.
- Vorteile: Leistungsbezogene Vergütung, langfristige Anstellung und persönliche Betreuung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein kollegiales Umfeld und Unterstützung auf Augenhöhe.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im telefonischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Herzlich willkommen bei uns. Erleben Sie, welche besonderen und einzigartigen Möglichkeiten wir als etablierte Personalagentur bieten können. Mit unseren innovativen und nachvollziehbaren Maßstäben verändern wir als regionaler Marktführer die Umsetzungen einer Festeinstellung nachhaltig. Wir setzen auf Weiterentwicklung, Stabilität und Sicherheit - für planbare Zukunft, auch in herausfordernden Zeiten.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir intern zur Verstärkung unseres Teams in Mannheim ab sofort:
- Aktive telefonische Kundenansprache im Outbound und in der Kundenbetreuung
- Eigenständige Kaltakquise zur gezielten Neukundengewinnung
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Pflege und Verwaltung relevanter Kundeninformationen in der Vertriebsdatenbank
Sie bringen mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, auch Quereinsteiger mit Vertriebserfahrung willkommen
- Erfahrung im telefonischen Vertrieb, idealerweise in der Kaltakquise
- Erfahrung im Human Resources in Vertrieb B2B ist von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gepflegte Ausdrucksweise
- Freude an der Telefonie und ein überzeugendes, souveränes Auftreten
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (z. B. CRM-Systeme, MS Office)
Es erwartet Sie:
- Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive
- Festanstellung mit leistungsbezogener Vergütung und übertariflicher Zulage
- Ein engagiertes, kollegiales Team in einem familiengeführten Betrieb
- Persönliche Betreuung und Unterstützung auf Augenhöhe
Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber. Dieser Verpflichtung werden wir immer gerne nachkommen. Deshalb setzen wir uns für zeitnahe Festeinstellungen ein!
Der Pool von Menschen, die diesen nun beschrittenen Weg mit uns gemeinsam gehen, wächst von Tag zu Tag an. Dennoch stehen immer die Zuverlässigkeit, Flexibilität und Qualität der Mitarbeiter im Vordergrund. Es erwartet Sie ein kompetentes und qualifiziertes Team, das sich freut, Ihnen tatkräftig bei allen Fragen zur Seite zu stehen.
Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Bei Einladung zum Bewerbungsgespräch werden Reisekosten nicht übernommen.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d/x) Outbound / Kaltakquise / Intern Arbeitgeber: Speer & Co. KG
Als familiengeführte Personalagentur in Mannheim bieten wir Ihnen nicht nur ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive, sondern auch ein engagiertes und kollegiales Team, das Wert auf persönliche Betreuung und Unterstützung legt. Unsere Unternehmenskultur fördert die Weiterentwicklung und Stabilität unserer Mitarbeiter, während wir gleichzeitig soziale Verantwortung übernehmen und uns für zeitnahe Festeinstellungen einsetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d/x) Outbound / Kaltakquise / Intern erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Kaltakquise. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d/x) Outbound / Kaltakquise / Intern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Pass auf die Sprache auf!:Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gut zur Geltung kommen. Eine gepflegte Ausdrucksweise zeigt uns, dass du kommunikativ bist und das nötige Know-how mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speer & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Personalagentur und ihre Werte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Dienstleistungen und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Unternehmensmission beitragen kannst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere solche, die sich auf Kaltakquise und Kundenbeziehungen beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Da der Job viel Telefonkontakt erfordert, ist ein souveränes Auftreten entscheidend. Übe deine Stimme und Körpersprache, um sicherzustellen, dass du beim Gespräch selbstbewusst und überzeugend wirkst. Denke daran, dass dein Auftreten einen großen Einfluss auf den ersten Eindruck hat.
✨Stelle eigene Fragen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du eigene Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
