HR Generalist - Munich office (m/f/d)
HR Generalist - Munich office (m/f/d)

HR Generalist - Munich office (m/f/d)

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Speexx

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte HR-Operationen, unterstütze Mitarbeiter und fördere eine positive Unternehmenskultur.
  • Arbeitgeber: Speexx ist die führende Plattform für persönliche Entwicklung mit innovativer KI-Technologie.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße internationale Zusammenarbeit, Sprachkurse, Wellness-Initiativen und ein Mobilitätsbudget.
  • Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Team und beeinflusse die Zukunft der Lern- und Entwicklungsbranche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich, Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und fließend in Deutsch und Englisch.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, aber Präsenz im Büro mindestens vier Tage pro Woche erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Speexx ist die Nr. 1 Plattform für die Entwicklung von Menschen. Mit modernster KI-Technologie und erstklassigen Coaches bietet Speexx digitale Business-Coachings und Sprachtrainingsdienste für globale Belegschaften an. Seit 2012 hat Speexx über 1500 internationale Kunden dabei geholfen, die berufliche Entwicklung ihrer Organisationen zu verbessern und erhielt über 200 renommierte Auszeichnungen von führenden Publikationen wie G2, Fosway und TIME Magazine für unser Produkt der Spitzenklasse.

Jetzt, da wir wachsen, suchen wir einen neuen HR Generalisten, der unser Team in München verstärkt, wo Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer Arbeitsplatzkultur und der Unterstützung unserer Mitarbeiter spielen werden. Dies ist eine aufregende Gelegenheit, mit einem wirklich globalen, dynamischen Team zu wachsen und von Anfang an einen positiven Einfluss auf die L&D-Tech-Branche zu haben.

Über die Rolle

  • Verantwortlich für eine Vielzahl von HR-Funktionen, einschließlich Mitarbeiterbeziehungen, Leistungsverwaltung und Compliance.
  • Verwaltung der täglichen HR-Operationen unter Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und lokalen Arbeitsgesetze.
  • Unterstützung bei der Einarbeitung und den Entwicklungsprogrammen der Mitarbeiter.
  • Ansprechpartner für Mitarbeiteranfragen und Förderung einer positiven Arbeitsplatzkultur.
  • Effiziente Verwaltung von Gehaltsabrechnung, Leistungen und HR-Dokumentation.
  • Zusammenarbeit mit der Führungsebene zur Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen.
  • Organisation und Verwaltung lokaler Veranstaltungen und Initiativen zur Steigerung des Mitarbeiterengagements.
  • Zusammenarbeit mit der Compliance-Abteilung in Gesundheits- und Sicherheitsfragen.
  • Gewährleistung der allgemeinen Pflege des Büros und Verwaltung operativer Aufgaben.
  • Vorbereitung von Rechnungen und Bestellungen für das Münchener Büro.
  • Unterstützung bei OKRs, Kommunikation, Arbeitgebermarkenbildung und Leistungsmanagement.
  • Unterstützung wichtiger Initiativen im gesamten Unternehmen, einschließlich Projektmanagement.

Was wir suchen

  • Frühere Erfahrung als HR Generalist oder in einer ähnlichen Rolle.
  • Starkes Verständnis der deutschen Arbeitsgesetze und HR-Best-Practices.
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen und in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
  • Fließend in Deutsch und Englisch.
  • Wohnort in oder in der Nähe von München.
  • Proaktive Persönlichkeit mit Leidenschaft für HR-Operationen.
  • Prozessorientierte Person.

Ihre Vorteile

  • Internationales Team: Arbeiten Sie in einem vielfältigen, agilen Umfeld mit Kollegen aus Büros auf der ganzen Welt.
  • Kultur des Lernens: Teilnahme an unserem Speexx Academy, globalen Mentoring-Programmen, internen Workshops oder externen Schulungen.
  • Hervorragendes Sprachtraining: Lernen Sie eine neue Sprache oder verbessern Sie bestehende Fähigkeiten mit unserer Speexx-Plattform.
  • Wohlfühlinitiativen: Nutzen Sie eine ermäßigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, kostenlose Yoga-Kurse im Münchener Büro und 30 Tage Urlaub plus Feiertage.
  • Mobilitätsbudget: Erhalten Sie ein monatliches Pendlerbudget von 60 € für regionale Züge, Stadtverkehr, Fahrradkosten und mehr.
  • Rentenunterstützung: Erhalten Sie einen Beitrag von 15 % zu Ihrem deutschen Rentenkonto (bAV).

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

HR Generalist - Munich office (m/f/d) Arbeitgeber: Speexx

Speexx ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und vielfältige Arbeitsumgebung in München bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung durch die Speexx Academy sowie internationalen Mentoring-Programmen, fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter. Darüber hinaus profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Mobilitätsbudget, einem großzügigen Urlaubspaket und Wellness-Initiativen, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz unterstützen.
Speexx

Kontaktperson:

Speexx HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR Generalist - Munich office (m/f/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Speexx in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der HR-Position.

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Speexx. Besuche deren Blog oder Social-Media-Kanäle, um ein Gefühl dafür zu bekommen, was das Unternehmen ausmacht und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Sei bereit, deine Kenntnisse über deutsche Arbeitsgesetze und HR-Best Practices zu demonstrieren.

Zeige deine Leidenschaft für HR

Betone in Gesprächen, warum du eine Karriere im HR-Bereich anstrebst und was dich an der Position bei Speexx besonders reizt. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Generalist - Munich office (m/f/d)

Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts
Interpersonelle Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Multitasking-Fähigkeit
Proaktive Denkweise
Prozessorientierung
Erfahrung in der Personaladministration
Onboarding-Management
Vertrautheit mit HR-Strategien
Veranstaltungsorganisation
Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung
Engagement für Mitarbeiterentwicklung
Teamarbeit und Zusammenarbeit
Fließend in Deutsch und Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Speexx. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung für die Rolle als HR Generalist in deiner Bewerbung klar zu kommunizieren.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich hervor, insbesondere in Bezug auf Mitarbeiterbeziehungen und die Einhaltung von Arbeitsgesetzen. Zeige, wie du zur Verbesserung der Mitarbeiterbindung beigetragen hast.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für HR und deine proaktive Einstellung zu betonen. Erkläre, warum du bei Speexx arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf klar darstellst. Erwähne gegebenenfalls auch spezifische Situationen, in denen du diese Sprachen verwendet hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speexx vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Speexx. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer positiven Arbeitsplatzkultur verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als HR Generalist, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterbetreuung, Compliance und der Umsetzung von HR-Strategien verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Kenntnis der deutschen Arbeitsgesetze

Da ein starkes Verständnis der deutschen Arbeitsgesetze gefordert ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die dein Wissen in diesem Bereich testen. Zeige, dass du mit den relevanten Vorschriften vertraut bist und wie du diese in der Praxis anwendest.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

HR Generalist - Munich office (m/f/d)
Speexx
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  • HR Generalist - Munich office (m/f/d)

    München
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-16

  • Speexx

    Speexx

    50 - 100
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