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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere unsere Online-Sichtbarkeit und Engagement über alle digitalen Kanäle.
- Arbeitgeber: Speexx, die Nr. 1 Plattform für persönliche Entwicklung mit innovativer KI-Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationales Team und preisgekrönte Sprachtrainings.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse die L&D-Tech-Branche positiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SEO, GEO und SEA sowie starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Kultur des Lernens mit Zugang zu internen Workshops und Mentoring-Programmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über Speexx
Speexx ist die #1 Plattform für die Entwicklung von Menschen. Durch die Kombination modernster KI-Technologie mit erstklassigen Coaches bietet Speexx digitale Business-Coaching- und Sprachtrainingsdienste für globale Belegschaften an. Seit 2012 hat Speexx über 1800 internationale Kunden dabei geholfen, die berufliche Entwicklung ihrer Organisationen zu verbessern und erhielt über 200 renommierte Auszeichnungen von führenden Publikationen wie G2, Fosway und TIME Magazine für unser Produkt der Spitzenklasse.
Über die Rolle
Wir suchen einen neuen Senior Online Engagement Manager, der dem Growth Marketing-Team beitritt. Diese Person wird eng mit allen anderen Marketingfunktionen zusammenarbeiten – insbesondere mit Website, Automatisierungen, Account-Based Marketing und Content – und mit Stakeholdern in unserer Revenue-Organisation, einschließlich Operations, Sales und Customer Success, zusammenarbeiten.
Was Sie tun werden:
- Besitzen und kontinuierlich unsere Online-Sichtbarkeit und Engagement über alle digitalen Kanäle hinweg verbessern, einschließlich organischer und bezahlter Taktiken.
- Eng mit regionalen und funktionalen Teams zusammenarbeiten, um unsere SEO-Strategie voranzutreiben und umzusetzen.
- Unsere GEO-Strategie leiten, einschließlich organischer Optimierung für große Sprachmodelle (LLMs) und aufkommende KI-gesteuerte Sucherlebnisse.
- Tools wie Semrush (oder ähnliche) verwenden, um Keyword-Recherche, Wettbewerbsanalyse, Inhaltsoptimierung und Leistungsüberwachung durchzuführen.
- Bezahlte Werbekampagnen über Google Ads, LinkedIn, Bing und andere planen, ausführen und optimieren, mit einem starken Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und ROI.
- Forecasting und Budgetplanung für bezahlte Medienkampagnen verwalten, eng mit Stakeholdern zusammenarbeiten, um Ausgaben, Leistungserwartungen und Geschäftsziele abzustimmen.
- Eine leistungsstarke technische Grundlage entwerfen, die SEO, GEO und SEA unterstützt.
- Leistungsdaten analysieren und Erkenntnisse in konkrete Maßnahmen umsetzen, indem Power BI (in Zusammenarbeit mit Revenue Operations) verwendet wird.
- Entscheidungen durch eine „datenorientierte“ Perspektive treffen, um die höchste Wertschöpfung zu identifizieren und zu optimieren.
- Exzellenz in der Online-Interaktion durch Identifizierung, Test und Skalierung von KI-gesteuerten Tools, Workflows und Inhaltsstrategien vorantreiben.
- Über Algorithmus-Updates, Entwicklungen in der KI-Suche und Plattformänderungen informiert bleiben.
Was wir suchen:
- Nachgewiesene Erfahrung in SEO, GEO und SEA, mit einem starken Verständnis dafür, wie organische, bezahlte und KI-gesteuerte Entdeckungskanäle interagieren.
- Praktische Erfahrung mit Google Ads, Google Tag Manager, Semrush (oder ähnlichen) und leistungsorientierten digitalen Marketing-Setups.
- Erfahrung in der Prognose und Budgetverwaltung für bezahlte Medien mit einem starken kommerziellen und leistungsorientierten Mindset.
- Solides Wissen über technisches SEO und Website-Struktur, einschließlich strukturierter Daten und Inhaltsoptimierung.
- Starkes analytisches Denken, mit Erfahrung in der Nutzung von Power BI oder vergleichbaren Reporting-Tools.
- Vertrautheit mit LinkedIn Sales Navigator und dessen Rolle bei der Unterstützung gezielter Interaktionen und Nachfragegenerierung.
- Erfahrung in einem internationalen, funktionsübergreifenden Umfeld, mit Vertrauen als zentraler Ansprechpartner zu agieren.
- Hohe Neugier für KI, LLMs und aufkommende Suchtechnologien.
- Proaktive, strukturierte Arbeitsweise mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung und kontinuierliche Verbesserung.
- Klare und selbstbewusste Kommunikationsfähigkeiten, in der Lage, komplexe Daten und technische Konzepte in sinnvolle Maßnahmen zu übersetzen.
- Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
Ihre Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten.
- Remote- oder Hybrid-Büromodelle.
- Internationales Team.
- Kultur des Lernens.
- Ausgezeichnetes Sprachtraining.
- Wohlbefinden.
Unsere Anpassungen und Erfahrungen bei der Einstellung
Bei Speexx suchen wir nach Personen mit unterschiedlichen Fähigkeiten, Hintergründen und Erfahrungen, die unsere Kultur weiter bereichern können. Selbst wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben.
Senior Online Engagement Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Speexx
Kontaktperson:
Speexx HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Online Engagement Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Speexx sind. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der Online-Engagement-Branche recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige deine Begeisterung für die Rolle! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, füge eine kurze Videoeinführung hinzu, in der du erklärst, warum du perfekt zu Speexx passt.
✨Tipp Nummer 4
Analysiere deine bisherigen Erfahrungen und bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Online-Engagement gemeistert hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen immer für sich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Online Engagement Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Senior Online Engagement Manager interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Bereich SEO, GEO und SEA. Zeige konkret auf, wie du in der Vergangenheit digitale Kampagnen optimiert hast und welche Tools du dabei verwendet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Daten sind dein Freund: Nutze konkrete Zahlen und Daten, um deine Erfolge zu untermauern. Wenn du zum Beispiel die Performance einer Kampagne verbessert hast, teile die Ergebnisse mit uns. Das zeigt, dass du einen datengestützten Ansatz verfolgst, was für uns super wichtig ist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speexx vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Speexx-Plattform und ihrer Mission vertraut. Informiere dich über ihre Produkte, Dienstleistungen und die neuesten Entwicklungen in der L&D-Technologie. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in SEO, GEO und SEA demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Analytisches Denken betonen
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Sprich darüber, wie du Tools wie Power BI genutzt hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen, und bringe Beispiele für Optimierungen, die du in der Vergangenheit vorgenommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie Speexx Innovationen im Bereich AI und Online-Engagement vorantreibt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.