Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das People & Culture Team bei HR-Projekten und verbessere das Büroerlebnis in München.
- Unternehmen: Speexx, die Nr. 1 Plattform für persönliche Entwicklung mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, internationale Teams und Zugang zu Sprachtrainings.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven sind willkommen – bewirb dich auch, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und fördere eine positive Unternehmenskultur.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student in HR oder verwandten Bereichen, gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Speexx ist die #1 Plattform für die Entwicklung von Menschen. Wir kombinieren modernste KI-Technologie mit erstklassigen Coaches und bieten digitale Geschäftstrainings und Sprachtrainingsdienste für globale Belegschaften an. Seit 2012 hat Speexx über 1500 internationale Kunden dabei geholfen, die berufliche Entwicklung ihrer Organisationen zu verbessern und erhielt über 200 prestigeträchtige Auszeichnungen von führenden Publikationen wie G2, Fosway und TIME Magazine für unser erstklassiges Produkt. Bei Speexx glauben wir, dass Kultur, Lernen und Verbindung entscheidende Erfolgsfaktoren sind. Unser People & Culture-Team unterstützt und dient unseren Mitarbeitenden, ermöglicht Wachstum und schafft ein Umfeld, in dem jeder sein Bestes geben und sich wirklich zugehörig fühlen kann.
Um diese Mission zu stärken, suchen wir einen Werkstudenten zur Unterstützung des Global People & Culture-Teams bei HR-Projekten im Münchener Büro.
Was Sie tun werden:
- Arbeitsplatz- und Büroerfahrung: Unterstützung der täglichen Abläufe und der Arbeitsplatzgestaltung im Münchener Büro, einschließlich Bürodienste, Lieferanten und kleinerer raumbezogener Projekte (z.B. Büroverbesserungen oder Renovierungsunterstützung). Ansprechpartner für büro- und arbeitsplatzbezogene Themen, um ein einladendes, gut organisiertes und inspirierendes Umfeld zu gewährleisten. Unterstützung bei der Koordination von Anbietern und allgemeinen Büroverwaltungsaufgaben.
- Mitarbeiterengagement & Kultur: Planung und Durchführung lokaler Mitarbeiterengagement-Events und -Initiativen in München (vor Ort & hybrid). Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen bei globalen Engagement-Aktivitäten und -Veranstaltungen. Ideen für kreative Formate einbringen, die Verbindung, Zusammenarbeit, Wohlbefinden und Zugehörigkeit fördern. Als Botschafter der Unternehmenskultur agieren, indem eine positive und inklusive Mitarbeitererfahrung unterstützt wird.
- HR & interne Kommunikation: Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben, insbesondere im Zusammenhang mit Onboarding und Mitarbeitererfahrung. Vorbereitung und Verbreitung interner Kommunikation zu Themen der Personal- und Kulturentwicklung. Beitrag zu globalen Kommunikations- und Engagement-Initiativen mit einem strukturierten und menschenorientierten Ansatz.
- Lernen & Entwicklung: Unterstützung globaler Lern- und Entwicklungsinitiativen innerhalb von People & Culture. Koordination von Schulungen, Workshops und internen Entwicklungsprogrammen. Verwaltung der internen Online-Akademie, einschließlich Plattformunterstützung, Inhaltskoordination und Aktualisierungen. Unterstützung bei der Verfolgung von lernbezogenen Daten und der Teilnahme, um zur Bewertung der Lernwirkung beizutragen.
Was wir suchen:
- Eingeschriebener Student in HR, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem verwandten Bereich.
- Erste praktische Erfahrungen (z.B. Praktika oder Werkstudentenstellen) im HR, Office Management, Event Management oder ähnlichem sind von Vorteil.
- Fließend in Englisch und Deutsch (in Wort und Schrift).
- In München ansässig und regelmäßig im Büro verfügbar.
- Interesse an Lernen & Entwicklung, Mitarbeitererfahrung oder HR-Themen.
- Digital versiert, mit Interesse an modernen Tools und Technologien.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details.
- Praktische, proaktive und zuverlässige Arbeitsweise.
- Offene, freundliche und serviceorientierte Persönlichkeit.
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Prioritäten zu managen.
- Leidenschaft für Kultur, Mitarbeiterengagement und kontinuierliches Lernen.
Ihre Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten, die sich nach Ihrem Stundenplan richten und eine gesunde Work-Life-Balance unterstützen.
- Hybrides Arbeitsmodell, das Büro- und Remote-Arbeitsflexibilität kombiniert.
- Internationales Team in München, Madrid, Pavia, Rom, Paris und Shanghai.
- Kultur des Lernens durch Zugang zur Speexx Academy, Mentoring-Programmen und internen Schulungen.
- Hervorragendes Sprachtraining für Sie (und ermäßigter Zugang für Freunde & Familie).
- Wohlfühlinitiativen, einschließlich Urban Sports Club und mehr.
Bei Speexx schätzen wir vielfältige Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben – lassen Sie sich nicht von einem Mangel an Selbstvertrauen zurückhalten! Unser Rekrutierungsprozess ist flexibel und inklusiv. Bitte lassen Sie uns wissen, ob Sie während des Einstellungsprozesses Anpassungen benötigen. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Working Student Munich - People and Culture (m/f/d) Arbeitgeber: Speexx
Speexx ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter wachsen und sich entfalten können. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und innovativen Ansätzen zur Mitarbeiterbindung, profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einer Kultur, die Lernen und Zusammenarbeit fördert. In unserem internationalen Team haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Working Student Munich - People and Culture (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Workshops oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, indem du direkt bei Unternehmen anfragst, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und entspannt ins Gespräch gehst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Speexx arbeiten möchtest, schau dir unsere Stellenangebote auf unserer Website an. Wir freuen uns über Bewerbungen direkt von dir und sind gespannt darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Working Student Munich - People and Culture (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserer Kultur passen, also lass deine Leidenschaft für HR und People & Culture durchscheinen!
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei Speexx arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Mitarbeitererfahrung beitragen kannst.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speexx vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur von Speexx und wie sie das Lernen und die Entwicklung ihrer Mitarbeiter fördern. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur positiven Atmosphäre beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich HR, Eventmanagement oder Büroorganisation zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Werkstudent zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im People & Culture Team oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei offen und freundlich, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Zeige deine Leidenschaft für die Themen Lernen und Entwicklung sowie dein Engagement für eine inklusive Unternehmenskultur.
