Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreue unsere IT-Systeme, fokussiert auf Automatisierung und Digitalisierung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in hochwertiger Damenwäsche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen in einem stabilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation, Kenntnisse in IT-Strukturen und ERP-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einleitung
Speidel ist eine der führenden Marken für hochwertige Damenwäsche in Europa. Seit über 70 Jahren stehen wir für Qualität, Passform und Nachhaltigkeit – vom Stoff bis zum fertigen Produkt. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit eigener Produktion in Europa vereinen wir Innovationskraft mit Verantwortung und Handwerk mit Hightech. In unserem Bereich 'Speidel IT & Digital' gestalten wir die digitale Zukunft bei Speidel und bündeln unsere digitale Kompetenzen.
Aufgaben
- Du betreust und entwickelst unsere Individualsysteme weiter – mit Fokus auf unsere ERP-Systeme – und begleitest die Transformation unserer ERP-Lösung im Produktionsumfeld in eine moderne, zukunftsorientierte Plattform.
- Du analysierst und dokumentierst Geschäftsprozesse (auch KI-basiert), identifizierst Automatisierungs- und Digitalisierungspotenziale und setzt diese gemeinsam mit den Fachbereichen und Dienstleistern in ein leistungsfähiges KI-Betriebssystem um.
- Du steuerst externe Dienstleister auf Augenhöhe, koordinierst ihren Einsatz und moderierst die Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und weiteren Stakeholdern.
- Du übernimmst die Projektleitung für Automatisierungs-, Digital- und IT-Projekte und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Digital-, IT- und KI-Roadmap mit.
- Du übernimmst Verantwortung in IT- und Digitalisierungsprojekten und treibst die Weiterentwicklung und Modernisierung unserer IT-Infrastruktur und Anwendungslandschaft voran.
Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Künstlichen Intelligenz, BWL mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation und möchtest als Absolvent:in oder mit (erster) Berufserfahrung die digitale Zukunft bei Speidel aktiv mitgestalten.
- Du bringst fundierte Kenntnisse in der Administration moderner IT-Strukturen (Netzwerke, Hardware, Standard-Software) sowie in der Betreuung von ERP-Systemen mit.
- Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, behältst Termine im Blick und verbindest strategisches Denken mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität in einem agilen Umfeld.
- Du bist kommunikationsstark, vermittelst komplexe technische Themen verständlich, arbeitest gerne bereichsübergreifend mit den Fachbereichen zusammen und teilst Dein Wissen im Team.
- Du begeisterst dich für Automatisierungs- und KI-Lösungen und hast idealerweise bereits erste Erfahrung in der Umsetzung fachlicher Anwendungsfälle – oder die Bereitschaft, dich gezielt darin einzuarbeiten.
Wir bieten
- Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen, motivierten Team.
- Strukturierte Einarbeitung mit Unterstützung durch das Team.
- Stabilität und Sicherheit eines unabhängigen Familienunternehmens.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und tolle Mitarbeiter:innenrabatte.
Weitere Informationen
Wir freuen uns über deine Bewerbung, bevorzugt an: bewerbung@speidel-lingerie.de unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Die weiteren Einzelheiten besprechen wir gerne mit dir persönlich. Bei Fragen wende dich bitte an Frau Heike Maier.
Speidel GmbH
Paul-Gerhardt-Str. 10 • D-72411 Bodelshausen • + 49 (0)7471/701-174 • www.speidelshop.com
Wir suchen: IT-Experte: Automatisierung, Digitalisierung & IT (m/w/d) Arbeitgeber: Speidel
Speidel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team bietet. Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie einer strukturierten Einarbeitung fördert das inhabergeführte Familienunternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie großzügigen Mitarbeiterrabatten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: IT-Experte: Automatisierung, Digitalisierung & IT (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die digitale Zukunft!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in Bezug auf Automatisierung und Digitalisierung einbringen kannst. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftreten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle bei Speidel interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: IT-Experte: Automatisierung, Digitalisierung & IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT-Experte bei Speidel interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du Automatisierungs- und Digitalisierungspotenziale identifiziert und umgesetzt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert und strukturiert arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben – das hilft uns, alles besser zu planen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speidel vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Speidel vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als IT-Experte umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Automatisierung und Digitalisierung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Themen einfach und verständlich zu erklären.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.
