Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Entwicklerteam und entwickle innovative Softwarearchitekturen für Produktionsanwendungen.
- Unternehmen: Speira GmbH – ein respektvolles und kollegiales Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit KI und modernen Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwarearchitektur und Entwicklung, idealerweise in der Industrie 4.0.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
MES Techlead / Softwarearchitekt (m/w/d) bei Speira Gmb H
Arbeitsort: Grevenbroich | Anstellungsart: Vollzeit | Berufsbezeichnung: Softwareentwickler/in
- Verantwortlichkeiten
- Du übernimmst die fachliche Führung unseres Entwicklerteams, begleitest Kolleg*innen durch Mentoring und Know‑how‑Transfer und triffst gemeinsam technologieorientierte Entscheidungen.
- Du konzipierst, dokumentierst und entwickelst eine skalierbare, wartbare und erweiterbare Softwarearchitektur für produktionsnahe Anwendungen (MES) weiter.
- Du behältst Systemstabilität, Performance und Skalierbarkeit ganzheitlich im Blick und sicherst hohe Qualität durch Architektur‑ und Code‑Reviews sowie passende Test‑ und CI/CD‑Strategien.
- Du entwickelst und betreust Schnittstellen zwischen der Produktionssoftware und angrenzenden Systemen (z.
ERP, SCADA, Datenplattformen, Produktionsanlagen) und integrierst neue Funktionen nahtlos in die bestehende Systemlandschaft.
- In enger Zusammenarbeit mit Product Owner, IT und Fachbereichen steuerst du die technische Umsetzung – von Architekturentscheidungen bis zum Go‑live.
- Du beobachtest technologische Trends, bewertest Werkzeuge und Methoden und bringst Innovationen aktiv in die Roadmap ein.
- Du gestaltest den Einsatz von KI entlang des Dev Ops‑Zyklus (Analyse, Entwicklung, Test, Deployment, Betrieb, Monitoring) pragmatisch mit – z.
B. zur Automatisierung, Qualitätssicherung und Effizienzsteigerung.
- Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung (ca. 5 + Jahre) in der Architektur und Entwicklung komplexer Enterprise‑Software – idealerweise in produktionsnahen Umfeldern (MES, Automatisierung, Logistik oder Industrie 4.0).
- Sehr gute Kenntnisse in Java und Erfahrung mit gängigen Frameworks/Standards (z.
Spring, Jakarta EE) sowie sicher in der Entwicklung von Backend‑ und ggf.
Frontend‑Komponenten.
- Sehr gutes Verständnis von Integrationen und Schnittstellen (APIs, Messaging/Eventing) sowie Routine in der Anbindung von Drittsystemen.
- Gute SQL‑Kenntnisse und Erfahrung mit Datenbankdesign; Pluspunkt: Verständnis industrieller Fertigungsprozesse.
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum oder Kanban) und Freude daran, diese pragmatisch im Team zu leben.
- Analytisches und strukturiertes Arbeiten, hohe Problemlösungskompetenz, Team‑ und Kommunikationsstärke.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gutes Englisch.
- Pluspunkt: Erfahrung im Einsatz von KI‑Tools/Ansätzen im Software‑Lifecycle (z. B. für Testing, Betrieb, Automatisierung oder Developer Experience).
- Leistungen
- Attraktives Vergütungspaket
- Exzellente Weiterbildungsangebote
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
- Sport‑ und Gesundheitsförderung (z. B. Urban Sports)
- Flexible Altersvorsorge (betriebliche und tarifliche) und betriebliche Kindertagesstätte (U3)
- Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH‑Harburg
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
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MES Techlead / Softwarearchitekt (m/w/d) Arbeitgeber: Speira GmbH Headquarters
Die Speira GmbH in Grevenbroich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein attraktives Vergütungspaket sowie exzellente Weiterbildungsangebote bietet. Unsere respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während Sport- und Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Kindertagesstätte zusätzliche Vorteile für unsere Mitarbeiter darstellen. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse beizutragen und deine Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so MES Techlead / Softwarearchitekt (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Speira GmbH Headquarters anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als MES Techlead / Softwarearchitekt (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Speira GmbH Headquarters vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MES Techlead / Softwarearchitekt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Speira GmbH Headquarters klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speira GmbH Headquarters vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
