Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Kundenanforderungen und optimiere Produktionsprozesse für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit respektvoller und kollegialer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau oder verwandten Bereichen und drei Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Flexible Work-Life-Balance und zahlreiche Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Anwendungstechniker (m/w/d) TCS
Was Du bei uns bewegst:
- Machbarkeitsprüfung von Kundenanforderungen sowie Freigabe von Erstaufträgen
- Erstellung von Standardpraxen und Prüfvorschriften für die Vorgabe und Absicherung der Produktionsprozesse
- Vorgabe, Standardisierung und Optimierung von Fertigungen aus werkstoff- und prozesstechnischer Sicht sowie Kostenoptimierung
- Beurteilung von nicht-konformen Material (Sperrung / Neubewertung oder Freigabe)
- Bearbeitung von Reklamationen und technische Entscheidung in Abstimmung mit der Produktion
- Identifikation der Kundenanforderungen und -erwartungen und Einleitung / Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen
- Erstellung und Durchführung von technischen Schulungen und Projektpräsentationen
- Organisation und Abwicklung von Prozessaudits sowie Kundenaudits
- Durchführen von Kundenbesuchen im Rahmen von Workshops, Regelbesprechungen und Reklamationsbearbeitungen
- Koordination sowie Mitarbeit von und in F & E-Projekten und Mitarbeit in Intercompany-Projekten
- Unterstützung der Bereiche Werkstoffprüfung, Vertrieb, Arbeitsvorbereitung, Versand und Produktion
- Mitglied in einem hoch motivierten Spezialisten-Team, in dem Kooperation und Eigeninitiative gelebt werden
Was Dich auszeichnet:
- Dipl.-Ing. / Master der Fachrichtung Maschinenbau, Werkstoffwissenschaften, Physik oder vergleichbare Studienrichtungen und Abschlüsse
- Drei Jahre relevante Berufserfahrung
- Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
- Teamorientiert, Fähigkeiten zur Problemlösung, Verhandlungssicherheit, kundenorientierte Vorgehensweise
- Strukturiert, offen und kommunikativ
Was wir bieten:
- Attraktives Vergütungspaket
- Exzellente Weiterbildungsangebote
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
- Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
- Work-Life-Balance
- Kantine
- Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
- Jobrad
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
Anwendungstechniker Arbeitsvorbereitung (m/w/d) Arbeitgeber: Speira GmbH
Kontaktperson:
Speira GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anwendungstechniker Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und die Firma gut kennst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder Interviews kannst du Beispiele nennen, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Ideen eingebracht hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anwendungstechniker Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir machen und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei du selbst: In deinem Anschreiben solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du relevante Berufserfahrung hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen großen Unterschied.
Korrekturlesen nicht vergessen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speira GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Anwendungstechnikers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, die ähnlich sind wie die, die in der neuen Position auftreten könnten.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, die Fachterminologie und den Jargon der Branche zu verwenden. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch gut ins Team passt und die Kommunikation erleichterst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.