Ausbildung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer/in in der Fertigung
Ausbildung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer/in in der Fertigung

Ausbildung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer/in in der Fertigung

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne, Maschinen und Anlagen zu bedienen und zu warten, um die Produktion zu optimieren.
  • Arbeitgeber: Speira, ein nachhaltiges Aluminiumunternehmen mit Fokus auf Kreislaufwirtschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Exzellente Weiterbildung, 35-Stunden-Woche, Kantine und zahlreiche Vergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft nachhaltig und entwickle deine Talente in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Guter Hauptschulabschluss und Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur und individuelle Förderung für deine Karriere.

Wir sind Speira, ein Aluminiumunternehmen, das sich der Nachhaltigkeit verschrieben hat. Unser Ziel ist es, die Nummer 1 zu sein - nicht nur in der Produktion, sondern auch in der Verantwortung gegenüber unserer Umwelt. Viele unserer Top-Mitarbeitenden haben ihre Karriere bei uns begonnen und sind mit uns gewachsen. Am Standort Grevenbroich walzen wir Aluminium und führen es zurück in die Kreislaufwirtschaft. Mit deinem frischen Blick und unseren Erfahrungen können wir gemeinsam Großes erreichen! Bist du bereit, die Zukunft nachhaltiger zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt für eine Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer bei uns und werde Teil unseres motivierten Teams!

Das macht uns besonders:

  • Praxisnahe Ausbildung: Bei uns lernst du nicht nur die Theorie, sondern setzt sie auch direkt in die Praxis um.
  • Vielfältige Möglichkeiten: Dank unserer Größe und Vielfalt bieten wir dir zahlreiche Chancen für einen gelungenen Einstieg ins Berufsleben.
  • Individuelle Förderung: Wir unterstützen dich dabei, deine Talente zu entdecken und weiterzuentwickeln, damit du Freude an der Ausbildung und deinem Beruf hast.
  • Top-Ausbildung: Hochwertige Schulungen und erfahrene Ausbildende begleiten dich auf deinem Weg.
  • Karrierechancen: In unserem internationalen Unternehmen stehen dir viele Weiterbildungsmöglichkeiten offen.
  • Teamspirit: Eine offene Arbeitsatmosphäre, geprägt von Teamgeist und guter Kommunikation, erwartet dich.
  • Work-Life-Balance: Genieße eine 35-Stunden-Woche und finde die perfekte Balance zwischen Arbeit und Freizeit.
  • Digital First: Starte deine Ausbildung mit einem eigenen Notebook und tauche in die digitale Welt ein.
  • Und mehr: Genieße eine leckere Kantine, das kostenlose Deutschlandticket, Zugang zum Handelshof und ein umfassendes Sport- und Gesundheitsprogramm.

Was du bewirken wirst: Mit unseren Maschinen und Anlagen kennst Du dich bald richtig gut aus. Egal ob Du diese einrichtest, umrüstest oder bedienst - als routinierter Maschinen- und Anlagenführer sitzt bei Dir jeder Handgriff. Entsprechend richtest Du die Technik manuell für Kundenaufträge ein, garantierst, dass auch hohe Anforderungen eingehalten werden, überwachst alle Produktionsschritte und übernimmst natürlich auch kleinere Reparaturen und Wartungen.

Was du drauf hast:

  • Flexibilität: Du bist anpassungsfähig und kannst dich schnell auf neue Situationen einstellen.
  • Soziale Kompetenz: Du gehst offen und freundlich auf andere zu und kannst gut kommunizieren.
  • Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und trägst aktiv zu einem positiven Arbeitsklima bei.
  • Struktur: Du gehst an Aufgaben strukturiert heran.
  • Bildung: Mindestens ein guter Hauptschulabschluss.

Was wir bieten:

  • Exzellente Weiterbildungsangebote
  • Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
  • Sport- & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
  • Work-Life-Balance
  • Kantine
  • Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Kindertagesstätte (U3)
  • Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
  • Bezuschusstes Deutschlandticket

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.

Ausbildung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer/in in der Fertigung Arbeitgeber: Speira GmbH

Speira ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir eine praxisnahe Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer in einem nachhaltigen Aluminiumunternehmen bietet. Am Standort Grevenbroich profitierst du von einer offenen Arbeitsatmosphäre, individuellen Fördermöglichkeiten und einer ausgezeichneten Work-Life-Balance, während du gleichzeitig Teil eines motivierten Teams wirst, das sich für die Kreislaufwirtschaft engagiert. Mit vielfältigen Weiterbildungschancen und einem starken Teamgeist bist du bestens auf deine berufliche Zukunft vorbereitet.
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Kontaktperson:

Speira GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer/in in der Fertigung

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeig Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen, indem du nach den konkreten Aufgaben und dem Team fragst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, wie z.B. "Warum möchtest du Maschinen- und Anlagenführer/in werden?" oder "Was sind deine Stärken?" Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst.

Tipp Nummer 3

Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen guten ersten Eindruck. Denk daran, dass du in einem professionellen Umfeld arbeiten möchtest!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer/in in der Fertigung

Flexibilität
Soziale Kompetenz
Teamfähigkeit
Struktur
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Praktische Fertigkeiten
Anpassungsfähigkeit
Überwachungsfähigkeiten
Reparaturkenntnisse
Wartungsfähigkeiten
Produktionsüberwachung
Kundenorientierung
Lernbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach deinem persönlichen Touch!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer/in relevant sind. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen und deine Eignung zu erkennen.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und gemeinsam mit dir die Zukunft nachhaltiger zu gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speira GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Speira machen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Nachhaltigkeitsziele an. Wenn du zeigst, dass du dich mit der Mission des Unternehmens identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Bereite praktische Beispiele vor

Da die Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer sehr praxisorientiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder im Team gearbeitet hast. Das zeigt deine Eignung für die Stelle.

Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit

In der Fertigung ist es wichtig, flexibel zu sein und gut im Team zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Anpassungsfähigkeit und deine sozialen Kompetenzen betreffen. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen reagierst und wie du zur Teamdynamik beiträgst.

Stelle eigene Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

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