Auszubildende Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik Speira Recycling Standort Töging am Inn 2026
Auszubildende Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik Speira Recycling Standort Töging am Inn 2026

Auszubildende Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik Speira Recycling Standort Töging am Inn 2026

Ausbildung 1108 - 1374 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne das Installieren, Montieren und Reparieren von Betriebs- und Produktionsanlagen.
  • Arbeitgeber: Speira, ein internationaler Aluminiumkonzern mit familiärer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterevents, kostenlose Getränke und ein Tarifvertrag.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem innovativen Unternehmen mit hervorragender Ausbildung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Guter Hauptschulabschluss, Interesse an Technik und Teamarbeit.
  • Andere Informationen: Befristete Übernahmegarantie und Nachhilfeoptionen bei Bedarf.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1108 - 1374 € pro Monat.

Werde Teil unserer Reise! Du möchtest deine Ausbildung bei einem Unternehmen starten, das sowohl international als auch familiär ist? Herzlichen Glückwunsch, du hast es gefunden: Speira ist einer der größten Aluminiumkonzerne der Welt und trotzdem sind wir hier wie eine Familie. Perfekte Rahmenbedingungen, um mit deiner Ausbildung ideal ins Berufsleben zu starten.

In deiner Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik lernst du das Installieren, Montieren und Reparieren von Betriebs- und Produktionsanlagen. Natürlich gehört auch die Wartung diverser Anlagen dazu. Dies geht vom Schaltschrankbau mit modernen Steuerungen über Mittelspannungsanlagen und Energieverteilungen bis hin zur Kommunikation und Netzwerktechnik. Die Grundkenntnisse der Elektrotechnik erhältst du in deinem ersten Ausbildungsjahr von unserer nah gelegenen Partnerfirma in Burgkirchen in einer hochmodernen Ausbildungsstätte. Ab deinem zweiten Ausbildungsjahr bist du vermehrt am Standort Töging tätig, wo dir ein qualifiziertes Team alle praktischen Fähigkeiten beibringt und dir zur Seite steht. Gemeinsam mit uns wirst du ideal auf deine Abschlussprüfung vorbereitet.

Dein Profil:

  • sehr guter qualifizierender Hauptschulabschluss (mittlere Reife bevorzugt)
  • gute Noten in Mathematik, Physik und Chemie
  • handwerkliches Geschick
  • logisches Denken
  • Interesse an Technik und EDV
  • Kontaktfreudigkeit
  • Teamplayer

Deine Vorteile bei uns:

  • Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • 37,5 h Woche
  • Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Obstwoche, Sommerfest, etc.)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Altersvermögenswirksame Leistungen
  • Erste Hilfe Kurse
  • Essenszuschuss in den nahegelegenen Restaurants
  • befristete Übernahmegarantie bei bestandener Abschlussprüfung
  • kostenlose Mitarbeitergetränke
  • Nachhilfeoptionen bei Bedarf
  • kostenloses Deutschlandticket

Interesse geweckt? Bewirb dich unter oder bring uns deine schriftliche Bewerbung persönlich vorbei. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.

Auszubildende Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik Speira Recycling Standort Töging am Inn 2026 Arbeitgeber: Speira GmbH

Speira bietet eine hervorragende Ausbildungsumgebung, in der du nicht nur die technischen Fähigkeiten eines Elektronikers für Betriebstechnik erlernst, sondern auch Teil einer familiären Unternehmenskultur wirst. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, modernen Ausbildungsstätten und zahlreichen Vorteilen wie 30 Tagen Urlaub, Mitarbeiterevents und einer Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss, ist Speira der ideale Ort, um deine Karriere im internationalen Aluminiumsektor zu starten.
S

Kontaktperson:

Speira GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auszubildende Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik Speira Recycling Standort Töging am Inn 2026

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Elektroniker interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite von Speira an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Speira arbeiten oder Erfahrungen in der Branche haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Elektrotechnik und über Speira selbst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch echtes Interesse an der Branche hast.

Tip Nummer 4

Sei du selbst! Während des Bewerbungsprozesses ist es wichtig, authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für Technik und deine Teamfähigkeit – das sind Eigenschaften, die Speira schätzt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik Speira Recycling Standort Töging am Inn 2026

Elektrotechnik
Montagefähigkeiten
Reparaturkenntnisse
Wartung von Anlagen
Schaltschrankbau
Steuerungstechnik
Mittelspannungsanlagen
Energieverteilung
Kommunikationstechnik
Netzwerktechnik
Handwerkliches Geschick
Logisches Denken
Interesse an Technik
EDV-Kenntnisse
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben besonders die Fächer hervor, in denen du gute Noten hast, wie Mathematik oder Physik. Zeig uns, warum du der perfekte Kandidat für die Ausbildung zum Elektroniker bist!

Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung direkt online!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speira GmbH vorbereitest

Informiere dich über Speira

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Speira machen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, informiere dich über die Produkte und die Unternehmenskultur. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Technisches Wissen auffrischen

Da du dich für eine Ausbildung als Elektroniker bewirbst, ist es wichtig, dass du deine Grundkenntnisse in Elektrotechnik, Mathematik und Physik auffrischst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten oder sogar praktische Aufgaben zu lösen.

Teamplayer-Mentalität zeigen

Speira sucht nach Teamplayern! Überlege dir Beispiele aus der Schule oder Freizeit, wo du im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kontaktfreudig bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst – das wird sicher positiv wahrgenommen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, den Projekten oder dem Team sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Zukunft interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Stelle zu erfahren.

Auszubildende Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik Speira Recycling Standort Töging am Inn 2026
Speira GmbH
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>