Business Controller (m/f/d) IT and Research & Development - Speira GmbH

Um unser Team zu verstrken, suchen wir einen Business Controller (m/w/d) IT und Forschung & Entwicklung. Als Business Controller fr IT und R&D werden Sie eine Schlulrolle einnehmen, indem Sie als Finanz- und strategischer Sparringspartner fr die Fhrungsteams von IT und R&D agieren. In dieser Rolle werden Sie ber das Reporting hinausgehen und ein vertrauenswrdiger Berater fr das Management werden, um die Leistung zu steigern, strategische Entscheidungen zu ermglichen und die Zukunft Ihres Bereichs zu gestalten. Sie berichten direkt an den Leiter Controlling & Risikomanagement.

Speira ist ein fhrender Hersteller von fortschrittlichen gewalzten Aluminiumprodukten mit einer Produktion von etwa einer Million Tonnen pro Jahr und mehr als einem Jahrhundert Erfahrung. Speira betreibt sieben Produktionsstandorte, ein F&E-Zentrum, neun Vertriebsbros weltweit und hat etwa 5.000 Mitarbeiter, hauptschlich in Deutschland und Norwegen. Speira ist stolz darauf, einige der bekanntesten Marken in der Automobil-, Verpackungs-, Druck-, Ingenieur-, Bau- und Konstruktionsindustrie zu bedienen.

Aufgaben:

• Lieferung eines erstklassigen Business Performance Management: Eigenverantwortliche Planung, Prognose und langfristige Planung unter Beibehaltung eines ganzheitlichen Geschftsverständnisses und tiefen Verständnisses der Geschftsbedarfe, Trends und KPIs.
• Vorbereitung des monatlichen Abschlusses, Bewertung der Geschftsleistung und aufschlussreiche Abweichungsanalysen.
• Entwicklung von Empfehlungen zur Optimierung der Geschftsresultate und Unterstützung bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.
• Business Partnering zur Unterstützung der kommerziellen Entscheidungsfindung: Entwicklung der IT- und R&D-Strategie von Speira in Zusammenarbeit mit den Managementteams von IT und R&D, Geschftsbereichen und anderen relevanten Funktionen.
• Proaktive Rolle bei der Umsetzung der IT- und R&D-Strategie von Speira.
• Bewertung von Geschftsfllen zur Untersttzung von Wachstums-/Effizienzinitiativen.
• Leitung von Projekten und Initiativen zur Geschftsverbesserung: Vorantreiben der Digitalisierung und Effizienz im Finanzbereich durch Entwicklung neuer Controlling-Tools und Prozesse, auch in Zusammenarbeit mit externen Beratern.
• Fhrende Rolle in bereichsbergreifenden Initiativen.

Profil:

• Universittsabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen/Wirtschaft oder einem anderen relevanten Bereich, alternativ relevante Berufserfahrung.
• Bevorzugt 5 Jahre nachweisbare Erfahrung als Business Controller, Finanzmanager oder in einer ähnlichen Position in einem Fertigungsumfeld.
• Neugier und Lernbereitschaft kombiniert mit einem analytischen und kommerziellen Denkansatz.
• Proaktive Herangehensweise mit der Fähigkeit, strategisch zu arbeiten und Initiativen und Maßnahmen umzusetzen.
• Projektmanagementfähigkeiten, Fähigkeit zur effektiven Koordination bereichsbergreifender Teams.
• Teamplayer mit der Fähigkeit, auch selbstständig zu arbeiten und nicht davor zurückzuschrecken, herauszufordern, während er das Geschft unterstützt.
• Ausgezeichnete Prsentations-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Kenntnisse in fortgeschrittener Datenanalyse und Visualisierung sind von Vorteil.
• Kenntnisse der Aluminiumindustrie, insbesondere der Walz- oder Recyclingindustrie, sind von Vorteil.
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse.

Wir bieten:

• Wettbewerbsfähige Vergütung.
• Chancen für die berufliche und individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter.
• Respektvolle und kooperative Unternehmenskultur.
• Gesundheitsförderung.
• Work-Life-Balance.
• Kantine.
• Betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarifvertrag.

Bitte bewerben Sie sich über die interne Karriereseite in ONE (oben links: Startseite - Karriere).

Wir betonen ausdrücklich, dass alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Glauben, Behinderung oder Gleichstellung, Alter und sexueller Orientierung - in unserem Unternehmen gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und Personen mit gleichgestellten Behinderungen werden berücksichtigt, wenn sie gleich qualifiziert sind.

Kontaktperson: Eyleen Rbert | Personalabteilung