Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Team und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Metallverarbeitung mit einer respektvollen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsorte und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und führe das Unternehmen zu nachhaltigem Wachstum.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Vertriebs- und Führungsrollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen und strategisch orientierten Director Commercial, der als treibende Kraft für kommerzielle Exzellenz, Transformation und Digitalisierung im Segment fungiert und den strategischen und governance Rahmen für alle kommerziellen Aktivitäten festlegt. Diese Rolle berichtet direkt an den Vice President Sales und kombiniert Senior Leadership, kommerzielle Exzellenz, Portfolio-Transformation und übergreifende Geschäftsverantwortung.
Was Sie beitragen:
- Führung & Organisationsentwicklung: Funktionale und disziplinarische Leitung, Entwicklung und Empowerment einer funktionsübergreifenden und internationalen Organisation einschließlich Produktmanagement und Vertriebsbüros. Förderung der organisatorischen Effektivität, Talententwicklung und Aufbau einer Hochleistungskultur im gesamten kommerziellen Setup. Sicherstellung der Abstimmung zwischen allen Vertriebsorganisationen und -funktionen.
- End-to-End Kommerzielle Verantwortung: Übergeordnete Verantwortung für die kommerzielle Leistung in verschiedenen Ländern und Vertriebseinheiten. Umsatz, Rentabilität und nachhaltiges Wachstum im gesamten Segmentportfolio vorantreiben. Sicherstellung der Erreichung von AOP- und mittelfristigen Zielen.
- Strategie & Transformation: Entwicklung und Implementierung der Segmentstrategie über Produktgruppen und Regionen. Führung der Transformation von einem commodity-getriebenen Geschäft zu einem spezialitätenorientierten Portfolio. Definition und Umsetzung der Agenda für kommerzielle Exzellenz, einschließlich Preisgovernance, Vertriebsprozesse und Leistungsrahmenwerke.
- Kommerzielle Steuerung & Leistungsmanagement: Definition und Sicherstellung der Umsetzung von Preisstrategien und Governance in Übereinstimmung mit kommerzieller Exzellenz. Überwachung von Prognosen, Berichterstattung und Leistungsüberwachung.
- Markt- & Kundenführung: Pflege und Ausbau strategischer Beziehungen zu wichtigen Kunden und Stakeholdern. Vertretung des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen, Verbänden und Konferenzen.
- Prozesse, Systeme & Projekte: Vorantreiben der digitalen Transformation der kommerziellen Organisation, einschließlich CRM-Entwicklung und datengestützter Entscheidungsfindung. Leitung strategischer und funktionsübergreifender Projekte in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern.
Ihr Profil / Qualifikationen:
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Vertrieb oder Wirtschaftswissenschaften oder anderen relevanten Bereichen.
- Mehrjährige Führungserfahrung (mind. 7 Jahre) in Vertriebs-/Kommerzialrollen mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Führung größerer, internationaler und funktionsübergreifender Teams.
- Starke Erfahrung in Vertriebsstrategie, -ausführung und Geschäftsentwicklung, vorzugsweise in der Metallverarbeitungsindustrie.
- Tiefes Verständnis der Marktdynamik, Portfoliomanagement und Wertschöpfung.
- Stark analytisches, strategisches und unternehmerisches Denken sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Ergebnisorientierung.
- Starke Führungsfähigkeiten sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich), Deutschkenntnisse von Vorteil.
Die Rolle kann an jedem Standort des Vertriebsbüros oder in Grevenbroich / Hamburg besetzt werden.
Unsere Vorteile:
- Attraktives Vergütungspaket.
- Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur.
- Sport- und Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports).
- Work-Life-Balance.
- Unternehmenspension und Altersvorsorge gemäß Tarifvertrag.
- Corporate Benefits-Portal mit vielen Rabatten.
- Subventioniertes Jobticket.
- Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg.
- Job Bike.
Wir betonen ausdrücklich, dass alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Überzeugung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter und sexueller Orientierung - in unserem Unternehmen gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und Personen mit gleichgestellten Behinderungen werden berücksichtigt, wenn sie gleich qualifiziert sind.
Director Sales (m/w/d) Building & Industrial Arbeitgeber: Speira GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer respektvollen und kollegialen Unternehmenskultur zu arbeiten, die auf persönlichem Wachstum und Teamarbeit setzt. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance unterstützen wir Sie dabei, Ihre Karriere im Bereich Sales und Commercial Excellence voranzutreiben. Unsere Standorte in Grevenbroich und Hamburg bieten zudem Zugang zu vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Rabatten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Sales (m/w/d) Building & Industrial erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Speira GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Speira GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Speira GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Speira GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Sales (m/w/d) Building & Industrial mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Speira GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Speira GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speira GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
