Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verlade LKWs, kommissioniere Waren und überprüfe die Ladungssicherung.
- Arbeitgeber: Speira, ein führendes Aluminiumwalz- und Recyclingunternehmen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, Weiterbildung, Sportangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte die Zukunft der Aluminiumindustrie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist und Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen.
- Andere Informationen: Respektvolle Unternehmenskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir denken an die Zukunft – auch an Deine.
Über uns: Speira ist ein führendes europäisches Aluminiumwalz- und Recyclingunternehmen. An insgesamt elf Recycling- und Walzproduktionsstätten in Deutschland und Norwegen recycelt Speira pro Jahr bis zu 650.000 Tonnen Aluminium und produziert rund eine Millionen Tonnen Walzprodukte.
Was Du bei uns bewegst:
- Die Auslagerung und Kommissionierung aus den automatischen Lagerhochhäusern zählen zu Deinen Aufgaben.
- Du verlädst LKW ́s, prüfst die Ladungssicherung und nimmst diese ab.
- Zu Deinen Aufgaben zählen die Check-in Tätigkeiten, z.B. die Überprüfung sowie Anmeldung von LKW ́s.
- Du verlädst die Container.
Was Dich auszeichnet:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist und/oder verfügst über entsprechende Vorkenntnisse.
- Du verfügst über einen Fahrausweis für Flurförderzeuge und idealerweise einen Schein für Ladungssicherung.
- Eine gewissenhafte, zuverlässige sowie teamorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus.
- Du bringst ein hohes Maß an Flexibilität mit sowie die Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht).
- Du kommunizierst sicher in der deutschen Sprache.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
Was wir bieten:
- Attraktives Vergütungspaket
- Exzellente Weiterbildungsangebote
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
- Sport- & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
- Work-Life-Balance
- Kantine
- Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
- Betriebliche Kindertagesstätte (U3)
- Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
- Jobrad
Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich jetzt!
Ansprechperson: Eva Vosdellen
Du hast noch Fragen? Wir freuen uns auf deinen Anruf unter: 49 2181 477 3008
Fachlagerist Verladung Logistik (m/w/d) zunächst befristet Arbeitgeber: Speira GmbH
Kontaktperson:
Speira GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachlagerist Verladung Logistik (m/w/d) zunächst befristet
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachlagerist interessierst, zögere nicht, direkt bei Speira anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Speira und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Fachlagerist zur Unternehmenskultur passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig eingibst und keine wichtigen Details vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachlagerist Verladung Logistik (m/w/d) zunächst befristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Speira und der Position als Fachlagerist passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Ausbildung und deinen Erfahrungen leicht zu finden sind.
Betone deine Stärken: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders die Fähigkeiten hervor, die für die Stelle wichtig sind, wie Teamarbeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit. Zeig uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und sicher erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speira GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Speira und deren Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an und informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Aluminiumrecycling und -verarbeitung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Position als Fachlagerist Verladung Logistik praktische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, Fragen zu deinen Erfahrungen mit Lagerhaltung, Ladungssicherung und dem Umgang mit Flurförderzeugen zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
In der Logistik ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen betreffen. Du könntest auch darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit Konflikte im Team gelöst hast oder wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.