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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege globale Finanzmodelle und unterstütze die Planung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit respektvoller und kollegialer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Wachse in einer dynamischen Umgebung und beeinflusse wichtige Geschäftsentscheidungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Finanzen oder Wirtschaft und Erfahrung in Datenanalyse.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein positives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Herausforderungen, die Sie wachsen lassen werden:
- Entwicklung und Pflege globaler AOP, Prognosen sowie langfristiger Finanzmodelle und Szenarien und Unterstützung der jeweiligen Planungszyklen.
- Lieferung von Verkaufs-, Geschäftsleistungs- und Cashflow-Analysen, Identifizierung von Treibern und Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse.
- Vorbereitung und Konsolidierung von monatlichen und vierteljährlichen Berichten zur Geschäftsleistung, Unterstützung der Vorbereitungen für Vorstandssitzungen und Geschäftsüberprüfungen.
- Nutzung von Finanzlandschafts- und BI-Tools zur Datenanalyse und Automatisierung von Reporting-Prozessen.
- Förderung der Verbesserung und Dokumentation von FP&A-Prozessen.
- Zusammenarbeit mit regionalen und globalen Finanzteams zur Abstimmung von Finanzplänen und operativen Strategien.
Qualifikationen, die Sie voranbringen werden:
- Abschluss in Finanzen, Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder gleichwertig.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Finanzmodellierung und Datenanalyse in einem industriellen Geschäftsumfeld.
- Kenntnisse in Power BI. Fortgeschrittene Datenanalytik- und Visualisierungsfähigkeiten sind von Vorteil.
- Analytische Fähigkeiten und strukturiertes Denken, Teamarbeit und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
- Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache (schriftlich und mündlich).
- Offene Denkweise und positive Einstellung.
Unsere Vorteile:
- Attraktives Vergütungspaket.
- Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur.
- Sport- und Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports).
- Work-Life-Balance.
- Mensa.
- Betriebliche Altersvorsorge und Altersvorsorge gemäß Tarifvertrag.
- Betriebliche Kindertagesstätte (U3).
- Corporate Benefits-Portal mit vielen Rabatten.
- Subventioniertes Jobticket.
- Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg.
- Jobrad.
Wir betonen ausdrücklich, dass alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Überzeugung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter und sexueller Orientierung - in unserem Unternehmen gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und Personen mit gleichgestellten Behinderungen werden berücksichtigt, wenn sie gleich qualifiziert sind.
Financial Analyst / Financial Planning and Analysis Specialist (m/f/d) Arbeitgeber: Speira GmbH
Kontaktperson:
Speira GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Financial Analyst / Financial Planning and Analysis Specialist (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen im Bereich FP&A.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Finanzbereich und übe deine Antworten. Zeige, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst und wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Datenanalyse und im Finanzmodellieren zeigen. Nutze Power BI oder andere Tools, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Financial Analyst / Financial Planning and Analysis Specialist (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Financial Analyst passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele für deine Fähigkeiten in der Finanzmodellierung und Datenanalyse. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Verwende die richtige Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut verständlich ist. Da wir ein internationales Team sind, ist es wichtig, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Das zeigt uns auch deine Sprachkenntnisse!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speira GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Finanzlandschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzsektor vertraut. Informiere dich über die spezifischen finanziellen Modelle und Analysetools, die in der Branche verwendet werden, insbesondere Power BI, da dies für die Position wichtig ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und im Finanzmodellieren zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und wie sie zur Verbesserung von Prozessen beigetragen haben.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit regionalen und globalen Finanzteams erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du sowohl eigenständig als auch im Team effektiv arbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.