Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Prüfung und Dokumentation von Sprinkler- und Gaslöschanlagen.
- Unternehmen: Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur mit attraktiven Vergünstigungen.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Weiterbildung, Sportförderung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit exzellenten Karrierechancen und Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Sicherheit und Innovation in den Vordergrund stellt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Brandschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Was Du bei uns bewegst:
- Du unterstützt als Sprinklerwärter und Gaslöschanlagenwärter, indem du die Prüfungen und Dokumentation gewährleistest.
- Die Mängel- und Störungserkennung sowie -beseitigung inkl. der Zusammenarbeit mit externen Fremdfirmen liegt in Deiner Hand.
- Du bist verantwortlich für die Kontrolle / Begehung der Löschbereiche und Löschtechnik (Rohrnetze, Düsen etc.) inkl. der Dokumentation.
- Du führst Gefährdungsbeurteilungen durch und stellst Arbeitserlaubnisscheine gemäß des Standortprozesses aus.
- Du dokumentierst und aktualisierst die Brandschutzinfrastruktur (Planunterlagen, Dokumentenmanagement).
- Darüber hinaus verbesserst Du kontinuierlich die Prozesse und unterstützt bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen und erstellst SOPs (Standard Operating Procedures).
- Bei Bedarf unterstützt Du die Werkfeuerwehr / das Brandwachenschichtsystem.
Was Dich auszeichnet:
- Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung vorweisen.
- Idealerweise verfügst Du über eine Zusatzausbildung zum Sprinklerwärter, Gaslöschanlagenwärter sowie zur sachkundigen Person für Brandmeldeanlagen.
- Du konntest bestenfalls erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit sammeln.
- Eine verantwortungsbewusste, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus.
Bitte beachte, dass die Stelle vorerst für 1 Jahr befristet ist.
Was wir bieten:
- Attraktives Vergütungspaket.
- Exzellente Weiterbildungsangebote.
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur.
- Sport- & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports).
- Work-Life-Balance.
- Kantine.
- Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge.
- Betriebliche Kindertagesstätte (U3).
- Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen.
- Bezuschusstes Deutschlandticket.
- Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg.
- Jobrad.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
Handwerker (m/w) gesucht auf 450€-Basis Arbeitgeber: Speira GmbH
Als Handwerker (m/w) auf 450€-Basis in unserem Unternehmen profitierst du von einer respektvollen und kollegialen Unternehmenskultur, die Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Wir bieten dir ein attraktives Vergütungspaket, exzellente Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Vorteile wie eine betriebliche Kindertagesstätte und Gesundheitsförderung, die dir helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Zudem fördern wir Vielfalt und Inklusion und heißen alle Menschen unabhängig von ihrer Herkunft oder Identität herzlich willkommen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Handwerker (m/w) gesucht auf 450€-Basis erhalten könnten
✨Direkt ins Handwerk: Schaut euch lokale Betriebe an
Geht einfach mal in euer Viertel und schaut euch um! Viele Handwerksbetriebe suchen ständig nach Aushilfen. Ein persönlicher Besuch kann oft mehr bringen als Online-Bewerbungen. Sprecht die Chefs direkt an und zeigt Interesse!
✨Fragt in Handwerksgemeinschaften nach
Schaut bei lokalen Handwerksgemeinschaften oder Clubs vorbei! Dort erfährt man oft von neuen Angeboten oder kurzfristigem Bedarf an Aushilfen. Manchmal wird auch einfach ein Aushang gemacht, und wer schnell ist, hat die besten Chancen.
✨Nutzt die sozialen Medien!
Klickt euch durch Facebook-Gruppen oder Instagram-Seiten von Handwerksbetrieben. Viele Firmen posten dort spontan, wenn sie Aushilfen suchen. Seid aktiv und zeigt euch begeistert von der Branche — das kommt gut an!
✨Wie wäre es mit einer spontanen Bewerbung?
Versucht es doch mal mit einer lockeren, kurzen Nachricht über die Webseite der Firma oder per DM auf Social Media. Wenn ihr als Aushilfe flexibel seid, könnte das Unternehmen sofort Interesse zeigen. Wir freuen uns, wenn ihr euch auch über unsere Seite bewerbt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Handwerker (m/w) gesucht auf 450€-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erlebe das Handwerk: Zeige Deine Leidenschaft!:Im Handwerk ist es mega wichtig, dass Du Deine Begeisterung für die Arbeit ausstrahlst. In Deinem Anschreiben kannst Du erzählen, warum Du gerade in diesem Bereich tätig werden möchtest. Das gibt uns als Speira GmbH einen ersten Eindruck von Deiner Motivation und deiner Persönlichkeit!
Praktische Erfahrungen zählen!:Wenn Du bereits praktische Erfahrungen oder besondere Fähigkeiten hast, sei es durch Schulprojekte, Praktika oder einfaches Aushelfen, sollten diese unbedingt in Deinem Lebenslauf erwähnt werden. Zeig uns, was Du schon kannst! Das macht Deinen Antrag für uns interessant.
Flexibilität ist Trumpf:Da es sich um einen Minijob handelt, ist Flexibilität oft gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest Du kurz darauf eingehen, wann Du verfügbar bist und ob Du unterschiedliche Aufgaben übernehmen kannst. Das erleichtert uns die Planung und zeigt, dass Du bereit bist, dazuzulernen!
Ehrliche Selbstbeurteilung:Verliere bei Deiner Bewerbung nicht den Blick für Deine eigenen Stärken und Schwächen! Sei ehrlich, was Du kannst und wo Du noch Potenzial siehst. Das macht Dich für uns als Speira GmbH sympathisch und zeigt, dass Du offen für Neues bist. Denn im Handwerk lernen wir alle ständig dazu!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speira GmbH vorbereitet
✨Zubehör und Werkzeuge vorbereiten
Klar, du hast schon praktische Erfahrung, aber es schadet nicht, die Werkzeuge und Materialien, die du für deinen Job benötigst, genau zu kennen. Wenn du einige deiner Lieblingswerkzeuge mitbringst oder zeigst, dass du die besten für den Job auswählen kannst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei Speira GmbH.
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Da du dich für einen Minijob im Handwerk bewirbst, könnte es sein, dass du während des Interviews einen praktischen Test absolvieren musst. Sei bereit, deine Fähigkeiten an einem spezifischen Projekt oder einer Aufgabe zu zeigen – so kannst du deine Hands-on-Mentalität unter Beweis stellen und zeigen, dass du die Dinge tatsächlich anpacken kannst.
✨Flexibilität betonen
Minijobs im Handwerk erfordern oft etwas Flexibilität in den Arbeitszeiten und -bedingungen. Sei ehrlich über deine Verfügbarkeit und betone, dass du bereit bist, in unterschiedlichen Schichten oder auch an Wochenenden zu arbeiten, um Speira GmbH zu unterstützen.
✨Teamgeist und Kommunikation
In vielen handwerklichen Berufen ist Teamarbeit entscheidend. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Du solltest auch hervorheben, wie wichtig dir Kommunikation ist, da oft schnelle Absprachen notwendig sind, um Projekte effizient abzuschließen.
