Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer KI- und datengetriebener Produkte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich digitale Produkte mit einer respektvollen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten, Work-Life-Balance und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Produkte und mache echten Einfluss auf den Geschäftswert.
- Qualifikationen: Erfahrung im Management digitaler Produkte und starke Führungsfähigkeiten.
Als Teamlead Digital Products führst DU das Team Digital Products innerhalb der CAIO-Organisation und verantwortest die Entwicklung, Priorisierung und erfolgreiche Umsetzung von KI- und datengetriebenen Produkten. Dein Ziel ist die nachhaltige Generierung von Geschäftswert durch die Steuerung von Produktportfolios, die Führung der Product-Organisation sowie die Sicherstellung von Qualität, Nutzerakzeptanz und Business Impact.
Was Du bei uns bewegst
- Entwicklung und Steuerung der Produktstrategie für KI-, Daten- und Digitalprodukte auf Basis von Business-Anforderungen, Nutzerbedürfnissen und technischer Machbarkeit.
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Digital Products einschließlich Ressourcenplanung, Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Förderung einer leistungsorientierten und kollaborativen Teamkultur.
- Verantwortung für die Definition, Priorisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Use Cases mit klarem Fokus auf Geschäftswert, Nutzermehrwert und messbare Erfolgskennzahlen.
- Steuerung und Pflege der Produkt-Roadmap sowie der Backlogs über mehrere Pods hinweg, inklusive Definition von Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien.
- Sicherstellung einer fokussierten und effizienten Delivery durch konsequentes Scope-Management, Sprint-Steuerung sowie die Priorisierung von Anforderungen und Ressourcen.
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklungsteams und Management zur erfolgreichen Umsetzung und Skalierung von KI-, Daten- und Digitalprodukten.
- Verantwortung für die Transparenz und Nachverfolgung von Produkt-KPIs entlang des gesamten Produktlebenszyklus sowie die Sicherstellung einer nachhaltigen Value Delivery.
- Repräsentation der Produkte und Use Cases gegenüber Führungsgremien und Stakeholdern sowie professionelle Kommunikation von Fortschritten, Ergebnissen und Handlungsbedarfen.
Was Dich auszeichnet
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Erfahrung im Management digitaler, datengetriebener oder KI-basierter Produkte sowie in der erfolgreichen fachlichen und disziplinarischen Führung interdisziplinärer Produktteams.
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung, Steuerung und Skalierung von Produktportfolios, Produkt-Roadmaps und Backlogs sowie im agilen Produktmanagement mit Scrum, Kanban oder vergleichbaren Methoden.
- Nachweisbare Stärke im Stakeholder-Management und in der Zusammenarbeit mit Business, IT, Entwicklungsteams und Management-Ebenen.
- Fundiertes Verständnis von KI-, Daten- und Digitalprodukten sowie ihrer Entwicklung, Einführung und Weiterentwicklung über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Definition und Steuerung von Produkt-KPIs mit Fokus auf Adoption, Business Impact, Effizienzsteigerung und ROI.
- Hohe Kommunikations-, Moderations- und Präsentationskompetenz sowie die Fähigkeit, Menschen, Teams und Stakeholder für gemeinsame Produktziele zu begeistern.
Was wir bieten
- Attraktives Vergütungspaket
- Exzellente Weiterbildungsangebote
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
- Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
- Work-Life-Balance
- Kantine
- Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
- Jobrad
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
Head of Digital Products AI & Analytics (m/w/d) Arbeitgeber: Speira GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer respektvollen und kollegialen Unternehmenskultur zu arbeiten, die auf persönlichem Wachstum und Teamarbeit setzt. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance unterstützen wir Sie dabei, Ihre Karriere im Bereich Sales und Commercial Excellence voranzutreiben. Unsere Standorte in Grevenbroich und Hamburg bieten zudem Zugang zu vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Rabatten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Digital Products AI & Analytics (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Speira GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Speira GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Digital Products AI & Analytics (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Speira GmbH und die ausgeschriebene Position Head of Digital Products AI & Analytics (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speira GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Speira GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
