Head of Sales Specialties (m/w/d)
Head of Sales Specialties (m/w/d)

Head of Sales Specialties (m/w/d)

Grevenbroich Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Maximiere den Ergebnisbeitrag durch effektive Sales-Strategien und Pflege strategischer Kundenbeziehungen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit respektvoller und kollegialer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, exzellente Weiterbildung und Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Führe ein internationales Team und gestalte die Zukunft des Vertriebs.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, 10 Jahre Berufserfahrung und starke analytische Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Was Du bei uns bewegst

Die Funktion gehört organisatorisch zu der BU Specialties und berichtet an den Head of BU Specialties & NBD. Deine Hauptaufgabe liegt in der Maximierung des Ergebnisbeitrags in der Business Unit Specialties durch Entwicklung und Umsetzung einer effektiven Sales-Strategie auf Basis der Produktstrategie der Werke sowie durch Pflege strategischer Kundenbeziehungen durch Führen aller Sales Offices.

Du führst Dein internationales Führungskräfte-Team der Head of Sales Offices (m/w/d) der BU Sales Specialties disziplinarisch, entwickelst Talente weiter und schaffst ein leistungsstarkes, motiviertes Umfeld.

Du erstellst die Budgetplanung unter Berücksichtigung bestehender und künftiger Anforderungen. Die Gewährleistung eines effizienten Informationsflusses und einer effektiven Abstimmung zwischen Sales Offices und allen relevanten Organisationseinheiten zählt zu deinen Aufgaben.

Du erstellst Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie statistische Auswertungen, um Chancen und Risiken zu identifizieren und die Sales- und Business-Development-Strategie anzupassen. Effizienzsteigerung der operativen Sales-Prozesse und Strukturen sowie der unterstützenden Prozesse und Systeme (insbesondere CRM) zählen zu deinen Aufgaben.

Du definierst die vertriebsspezifischen Ziele (Absatz- und Umsatzplanung), legst die definierten Sales-Ziele im Annual Operating Plan (AOP) und im 5YP fest und verfolgst diese nach für eine effektive Steuerung aller Vertriebsaktivitäten mit Fokus auf stetige Portfoliooptimierung in Abstimmung mit den P/P Managern.

Du kümmerst dich um die strategische Ausrichtung der BU-Neukundenakquisition/Kundenkontakte und Key-Accounts, nimmst bei Bedarf an Fachaustauschen, Messen, Konferenzen und anderen Veranstaltungen teil und wirkst in Kompetenznetzwerken mit.

Zu Guter Letzt bist du verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung und Standardisierung von Prozessen zur Steigerung von Effizienz und Effektivität, sowie Sicherstellung der Nutzung und Weiterentwicklung von geeigneten effizienten Systemen.

Was Dich auszeichnet

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt auf Sales, Finance oder vergleichbar.
  • Du kannst mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung mit 7 Jahren Führungserfahrung und, wenn möglich, Auslandserfahrung vorweisen.
  • Die Entwicklung von ganzheitlichen Sales- und Business-Developmentstrategien stellt für dich kein Problem dar.
  • Du verfügst über Erfahrung in der Arbeit in internationalen Matrix Organisationen.
  • Du verfügst über nachweisbare Erfolge im Initiieren und erfolgreichen Steuern von komplexen Change-Projekten.
  • Deine Arbeitsweise ist geprägt durch starke analytische, strategische und prozessorientierte Denkweise, ergänzt durch eine ausgeprägte Struktur.
  • Die verhandlungssichere Kommunikation auf Englisch rundet Dein Profil ab. Weitere Sprachen sind von Vorteil.

Was wir bieten

  • Attraktives Vergütungspaket
  • Exzellente Weiterbildungsangebote
  • Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
  • Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
  • Work-Life-Balance
  • Kantine
  • Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Kindertagesstätte (U3)
  • Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
  • Bezuschusstes Deutschlandticket
  • Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
  • Jobrad

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.

Head of Sales Specialties (m/w/d) Arbeitgeber: Speira GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf Respekt und Kollegialität basiert. Unsere exzellenten Weiterbildungsangebote und die Förderung von Sport- und Gesundheitsaktivitäten unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt.
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Kontaktperson:

Speira GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Sales Specialties (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Aufbau deines Netzwerks brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb klar kommunizierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und zu verfeinern!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen!

Tipp Nummer 4

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zum Gespräch gehst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen. Lass uns wissen, wenn du mehr Informationen benötigst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales Specialties (m/w/d)

Sales-Strategieentwicklung
Führungskompetenz
Budgetplanung
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
CRM-Systeme
Change-Management
Analytisches Denken
Strategisches Denken
Prozessorientierung
Verhandlungssichere Kommunikation in Englisch
Internationale Erfahrung
Talententwicklung
Effizienzsteigerung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für die Rolle bist!

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart. Wir wollen schnell die wichtigsten Informationen finden, ohne durch einen Textblock wühlen zu müssen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speira GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Mach dich mit der Sales-Strategie und den Zielen der Business Unit Specialties vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Maximierung des Ergebnisbeitrags beitragen können. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele des Unternehmens verstehst und wie du diese umsetzen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Karriere, in denen du erfolgreich Sales-Strategien entwickelt oder komplexe Change-Projekte geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle stark analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über Markt- und Wettbewerbsanalysen zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Chancen und Risiken zu identifizieren und deine Strategien anzupassen. Das wird deine prozessorientierte Denkweise unterstreichen.

Kommunikation auf Englisch üben

Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, deine Gedanken klar und professionell auf Englisch zu kommunizieren. Übe mögliche Interviewfragen auf Englisch, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und Missverständnisse zu vermeiden.

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Standort: Grevenbroich
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