Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und optimiere HR-Reports und Dashboards mit Power BI.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit respektvoller und kollegialer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein Umfeld mit vielen Ad-hoc-Anfragen und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR-Reportings und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Personal oder Analytics und Erfahrung im HR Reporting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was Du bei uns bewegst:
- Erstellung, Weiterentwicklung und Automatisierung von HR-Reports, Dashboards und Kennzahlen in Power BI
- Gestaltung der Personal- und Kostenplanung (AOP, Forecast und Long-Term Planning)
- Sicherstellung der Datenqualität sowie Optimierung von Reporting-Prozessen
- Analyse von FTE-, Kosten- und weiteren HR-Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen in Abstimmung mit internen Stakeholdern
- Mitwirkung bei Richtlinien, Betriebsvereinbarungen und Compliance-Themen rund um HR-Reporting und Weiterentwicklung der HR-Reporting-Landschaft einschließlich Governance-Konzepten
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen sowie Bearbeitung von regelmäßigen und kurzfristigen Ad-hoc-Anfragen für HR, Management und Finance
Was Dich auszeichnet:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal, Controlling, Wirtschaft oder Analytics
- Mehrjährige Erfahrung im HR Reporting, HR Analytics oder HR Controlling vorzugsweise aus industriellem Umfeld
- Erfahrung in FTE-, und Personalkostenplanung
- Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie praktische Erfahrung mit Power BI
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Hohe Serviceorientierung sowie Freude an einem dynamischen Umfeld mit vielen Ad-hoc-Anfragen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten:
- Attraktives Vergütungspaket
- Exzellente Weiterbildungsangebote
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Advisor (m/w/d) Reporting & Analytics mit Bravour zu bestehen
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