Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere Lern- und Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Personalentwicklung und Weiterbildung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeiterentwicklung und fördere Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personalentwicklung und Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Was Du bei uns bewegst Du planst, koordinierst und organisierst Lern- und Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte.
Du stimmst Trainingsbedarfe mit den Fachbereichen ab und unterstützt bei der Weiterentwicklung unseres Lernangebots.
Du entwickelst und setzt Kommunikationsmaßnahmen rund um unsere Learning
HR Learning Specialist - Steuerung & Begleitung / Personalentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Speira GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer respektvollen und kollegialen Unternehmenskultur zu arbeiten, die auf persönlichem Wachstum und Teamarbeit setzt. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance unterstützen wir Sie dabei, Ihre Karriere im Bereich Sales und Commercial Excellence voranzutreiben. Unsere Standorte in Grevenbroich und Hamburg bieten zudem Zugang zu vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Rabatten.
