Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und optimiere HR-Reports und Dashboards mit Power BI.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit respektvoller und kollegialer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR-Reportings und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Personal oder Controlling und Erfahrung im HR Reporting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Was Du bei uns bewegst
- Erstellung, Weiterentwicklung und Automatisierung von HR-Reports, Dashboards und Kennzahlen in Power BI
- Gestaltung der Personal- und Kostenplanung (AOP, Forecast und Long-Term Planning)
- Sicherstellung der Datenqualität sowie Optimierung von Reporting-Prozessen
- Analyse von FTE-, Kosten- und weiteren HR-Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen in Abstimmung mit internen Stakeholdern
- Mitwirkung bei Richtlinien, Betriebsvereinbarungen und Compliance-Themen rund um HR-Reporting und Weiterentwicklung der HR-Reporting-Landschaft einschließlich Governance-Konzepten
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen sowie Bearbeitung von regelmäßigen und kurzfristigen Ad-hoc-Anfragen für HR, Management und Finance
- Was Dich auszeichnet
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal, Controlling, Wirtschaft oder Analytics
- Mehrjährige Erfahrung im HR Reporting, HR Analytics oder HR Controlling vorzugsweise aus industriellem Umfeld
- Erfahrung in FTE-, und Personalkostenplanung
- Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie praktische Erfahrung mit Power BI
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Hohe Serviceorientierung sowie Freude an einem dynamischen Umfeld mit vielen Ad-hoc-Anfragen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Was wir bieten
- Attraktives Vergütungspaket
- Exzellente Weiterbildungsangebote
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
- Sport - & Gesundheitsförderung (z. B. Urban Sports)
- Work-Life-Balance
- Kantine
- Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
- Jobrad
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Reporting Controlling Advisor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
HR Reporting
HR Analytics
HR Controlling
Power BI
Excel-Kenntnisse
Datenqualitätssicherung
Reporting-Prozessoptimierung
