Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und optimiere HR-Reports und Dashboards in Power BI.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit respektvoller und kollegialer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und Sportangebote.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit vielen Ad-hoc-Anfragen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR-Reportings und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Personal oder Controlling und Erfahrung im HR Reporting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Was Du bei uns bewegst:
- Erstellung, Weiterentwicklung und Automatisierung von HR-Reports, Dashboards und Kennzahlen in Power BI
- Gestaltung der Personal- und Kostenplanung (AOP, Forecast und Long-Term Planning)
- Sicherstellung der Datenqualität sowie Optimierung von Reporting-Prozessen
- Analyse von FTE-, Kosten- und weiteren HR-Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen in Abstimmung mit internen Stakeholdern
- Mitwirkung bei Richtlinien, Betriebsvereinbarungen und Compliance-Themen rund um HR-Reporting und Weiterentwicklung der HR-Reporting-Landschaft einschließlich Governance-Konzepten
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen sowie Bearbeitung von regelmäßigen und kurzfristigen Ad-hoc-Anfragen für HR, Management und Finance
Was Dich auszeichnet:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal, Controlling, Wirtschaft oder Analytics
- Mehrjährige Erfahrung im HR Reporting, HR Analytics oder HR Controlling vorzugsweise aus industriellem Umfeld
- Erfahrung in FTE-, und Personalkostenplanung
- Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie praktische Erfahrung mit Power BI
- Analytische, strukturiert und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Hohe Serviceorientierung sowie Freude an einem dynamischen Umfeld mit vielen Ad-hoc-Anfragen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten:
- Attraktives Vergütungspaket
- Exzellente Weiterbildungsangebote
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
HR Reporting Controlling Advisor (m/w/d) Arbeitgeber: Speira GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer respektvollen und kollegialen Unternehmenskultur zu arbeiten, die auf persönlichem Wachstum und Teamarbeit setzt. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance unterstützen wir Sie dabei, Ihre Karriere im Bereich Sales und Commercial Excellence voranzutreiben. Unsere Standorte in Grevenbroich und Hamburg bieten zudem Zugang zu vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Rabatten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Reporting Controlling Advisor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
HR Reporting
Power BI
Datenqualitätssicherung
Reporting-Prozessoptimierung
FTE-Analyse
Kostenplanung
Analytische Fähigkeiten
