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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei HSE-Anforderungen und koordiniere Schulungen für Arbeitsschutz.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit respektvoller und kollegialer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, Weiterbildung, Sportförderung und Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit am Arbeitsplatz und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Facharbeiter-Ausbildung und Erfahrung im HSE-Bereich.
- Andere Informationen: Befristete Stelle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du unterstützt die betrieblichen Vorgesetzten bezogen auf interne HSE Anforderungen und deren Durchsetzung, insbesondere im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Hierfür bist Du Mitglied im HSE-Schulungsteam und koordinierst die notwendigen Unterweisungen. Die regelmäßige, fachliche Abstimmung mit den verantwortlichen HSE-Managern zu den aktuellen Anforderungen zählt zu Deinen Aufgaben. Du erstellst und aktualisierst Gefährdungsbeurteilungen, inklusive der Risikobewertung und Maßnahmenvorschläge zusammen mit HSE, insbesondere im Hinblick auf die produktionstechnische Umsetzbarkeit. Bei Unfällen unterstützt Du fachlich bei der Unfallsachbearbeitung und der Abstimmung von risikoreduzierten Maßnahmen. Darüber hinaus übernimmst Du die Nachverfolgung, Priorisierung und Dokumentation der Maßnahmen im Incident Management System. Du nimmst an Betriebsbegehungen und Audits teil.
Was Dich auszeichnet:
- Du hast eine dreijährige Facharbeiter-Ausbildung abgeschlossen.
- In einer vergleichbaren Position konntest Du bereits (mehrjährige) Berufserfahrung sammeln.
- Im Umgang mit dem PC und den gängigen MS-Office Programmen bist Du geübt.
- Du bist ein Teamplayer und zeichnest dich durch eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise aus.
Bitte beachte, dass die Stelle vorerst für ein Jahr befristet ist.
Was wir bieten:
- Attraktives Vergütungspaket
- Exzellente Weiterbildungsangebote
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
- Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
- Work-Life-Balance
- Kantine
- Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
- Betriebliche Kindertagesstätte (U3)
- Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
- Jobrad
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
HSE Koordinator (m/w/d) BU Folie Arbeitgeber: Speira GmbH
Kontaktperson:
Speira GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HSE Koordinator (m/w/d) BU Folie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen HSE-Anforderungen. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der HSE-Koordination ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an HSE-Themen zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HSE Koordinator (m/w/d) BU Folie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für HSE in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und ein Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speira GmbH vorbereitest
✨Verstehe die HSE-Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen HSE-Anforderungen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über aktuelle Vorschriften und Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gefährdungsbeurteilung und Risikobewertung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Maßnahmen zur Risikominderung umgesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit und deine strukturierte Arbeitsweise verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
