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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für HSE und Brandschutz, Unfallmanagement und Schulungen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildung, Sportangebote und eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Arbeitsschutzkultur aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Meister oder Ingenieur, gute Englischkenntnisse und Erfahrung in Prozessoptimierung.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Hintergrund oder Identität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Was Du bei uns bewegst
- Du bist Sicherheitsfachkraft im Bereich HSE und Brandschutz (gem. DGUV Information 205-003)
- Unfallmanagement: Bearbeitung, Meldung und Analyse von Unfällen und Ereignissen
- Reporting und gesetzliche Änderungen: Auswertung und Umsetzung in Zusammenarbeit mit den betroffenen Bereichen
- Audits: Teilnahme an Audits für die Bereiche Brand- und Arbeitsschutz
- Mitarbeit bei der Entwicklung der Arbeitsschutzkultur
- Messungen: Organisation, Begleitung und Koordination von erforderlichen Lärm-, Gefahrstoff-, Emissionsmessungen zur Beurteilung von Arbeitsplätzen
- Mitarbeiterschulungen: Durchführung von Schulungen zu den Themen Arbeitssicherheit und Brandschutz
- Prozessoptimierung: Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen in einem hochmotivierten Team
- Fachliche Leitung der Betriebsfeuerwehr und Ansprechperson für die örtliche Berufsfeuerwehr
- Mitwirkung bei der Umsetzung des Brandschutzkonzeptes
- Behördliche Brandschauen: Teilnahme an behördlichen Brandschauen
Was Dich auszeichnet
- Ausbildung als Meister, Techniker oder Ingenieursstudium
- Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, Brandschutzbeauftragter
- Auch Quereinsteiger im Bereich HSE und Brandschutz sind willkommen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Bereich Prozessoptimierung und bei der Durchführung von Schulungen und Workshops
- Methodenkompetenz bezüglich Ursachenanalysen
- Ausgeprägte Problemlösekompetenz und Kommunikationsstärke
Was wir bieten
- Attraktives Vergütungspaket
- Exzellente Weiterbildungsangebote
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
- Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
- Work-Life-Balance
- Kantine
- Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
- Jobrad
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
HSE-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Brandschutz Arbeitgeber: Speira GmbH
Kontaktperson:
Speira GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HSE-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Brandschutz
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich HSE und Brandschutz zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Arbeitssicherheit und Brandschutz konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und gesetzliche Änderungen im Bereich HSE und Brandschutz. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, diese Informationen in die Praxis umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Prozessoptimierung und Schulungsdurchführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst, insbesondere im Hinblick auf Arbeitssicherheit und Brandschutz. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HSE-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Brandschutz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Meister, Techniker oder Ingenieur sowie deine spezifische Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und Brandschutzbeauftragter. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dich für die Position des HSE-Managers qualifizieren.
Erfahrungen im Bereich Prozessoptimierung: Gib konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung und bei der Durchführung von Schulungen und Workshops. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.
Englischkenntnisse betonen: Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf klar hervorheben. Wenn du internationale Erfahrungen oder Projekte hast, erwähne diese ebenfalls, um deine Sprachfähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Arbeitssicherheit und Brandschutz darlegst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Arbeitsschutzkultur beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speira GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich HSE und Brandschutz. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfolge zu nennen, insbesondere in Bezug auf Unfallmanagement und Prozessoptimierung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Schulungen und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären.
✨Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben
Informiere dich über aktuelle gesetzliche Änderungen im Bereich Arbeitssicherheit und Brandschutz. Zeige, dass du in der Lage bist, diese Informationen auszuwerten und in die Praxis umzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Die Position erfordert die Mitarbeit in einem hochmotivierten Team. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen verdeutlichen.
