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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Ansprechperson für Umwelt- und Arbeitsschutz, bearbeite Unfälle und führe Schulungen durch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf Gesundheits- und Umweltschutz spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine tolle Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte aktiv die Arbeitsschutzkultur mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen Hochschulabschluss in Ingenieurswissenschaften und gute Englischkenntnisse haben.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Was Du bei uns bewegst
- Ansprechperson für externe Behörden und Organisationen (z.B. Berufsgenossenschaft, Umweltbehörde)
- Alle Tätigkeiten einer Sicherheitsfachkraft im Bereich Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz
- Bearbeitung, Meldung und Analyse von Unfällen und Ereignissen
- Auswertung und Umsetzung von gesetzlichen Änderungen in Zusammenarbeit mit den betroffenen Bereichen
- Teilnahme an Audits bezogen auf Umwelt und Arbeitsschutz
- Durchführung von Genehmigungs- und Erlaubnisverfahren und Anlagenzulassungen
- Erstellung von Genehmigungsanträgen
- Mitarbeit bei der Entwicklung der Arbeitsschutzkultur
- Organisation, Begleitung und Koordination von erforderlichen Lärm-, Gefahrstoff- und Emissionsmessungen zur Beurteilung von Arbeitsplätzen
- Durchführung von Mitarbeiterschulungen und -unterweisungen zu den Themen Arbeitssicherheit und Umweltschutz
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen in einem hochmotivierten Team.
Was Dich auszeichnet
- Hochschulausbildung in einer Ingenieurswissenschaft gern mit Schwerpunkt Umwelt
- Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Auch Quereinsteiger im Bereich Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz willkommen
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Bereich Prozessoptimierung und mit der Durchführung von Schulungen und Workshops
- Methodenkompetenz bezüglich Ursachenanalysen (5W, Ischikawa, Tripod)
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office, inklusive SharePoint.
Was wir bieten
- Attraktives Vergütungspaket
- Exzellente Weiterbildungsangebote
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
- Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
- Work-Life-Balance
- Kantine
- Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
- Jobrad
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
HSE-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Umwelt Arbeitgeber: Speira GmbH
Kontaktperson:
Speira GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HSE-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Umwelt
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf HSE-Themen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle gesetzliche Änderungen im Bereich Umwelt- und Arbeitsschutz. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese die Arbeit bei StudySmarter beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Workshops vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Wissen vermittelt hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Problemlösungskompetenz! Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu diskutieren, in denen du Herausforderungen im Bereich HSE erfolgreich gemeistert hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HSE-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Umwelt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Hochschulausbildung in Ingenieurswissenschaften sowie deine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit. Zeige auf, wie deine Erfahrungen im Bereich Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz dich für die Position qualifizieren.
Verwende relevante Schlüsselbegriffe: Integriere Begriffe aus der Stellenbeschreibung in dein Anschreiben und deinen Lebenslauf, wie z.B. 'Ursachenanalysen', 'Prozessoptimierung' und 'Mitarbeiterschulungen'. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllt.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle Kommunikationsstärke erfordert, solltest du Beispiele anführen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Dies kann in Form von Projekten oder Schulungen geschehen, die du geleitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Unternehmenskultur anspricht. Betone auch deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Teamarbeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speira GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit ähnlichen Herausforderungen umgegangen bist.
✨Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben
Informiere dich über aktuelle gesetzliche Änderungen im Bereich Umwelt- und Arbeitsschutz. Zeige im Interview, dass du die Relevanz dieser Vorschriften verstehst und wie du sie in der Praxis umsetzen würdest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Kommunikation mit externen Behörden umfasst, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz parat haben. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Zeige Teamgeist und Engagement
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deine Motivation, die Arbeitsschutzkultur aktiv mitzugestalten. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
