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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Category Management und die Beschaffung von IT-Hardware.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit respektvoller und kollegialer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, Weiterbildung und Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Beschaffung und treibe spannende Projekte voran.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Im zentralen IT Einkauf hast Du u.a. die Verantwortung für das Category Management im IT sowie die operative und strategische Beschaffung von IT-Hardware. Dazu gehört die Entwicklung, Umsetzung und Optimierung langfristiger Beschaffungsstrategien zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung. Du fungierst als zentrale Schnittstelle zum Indirect Procurement und arbeitest in enger Abstimmung mit den IT Kollegen. Die Marktbeobachtung des IT-Marktes, um über Trends, Produkte und Preise informiert zu bleiben, zählt zu Deinen Aufgaben.
Die operative und strategische Beschaffung von IT-Hardware & Telecommunication liegt bei Dir. Dazu zählt der eigenverantwortliche Abschluss von Verträgen gemäß Compliance Richtlinien, selbstständige Durchführung von Beschaffungsprozessen und deren operative Abwicklung sowie die Verwaltung neuer und bestehender Verträge. Bei Audits unterstützt oder wickelst diese auch selber ab und stellst darüber hinaus die Umsetzung interner und externer Vorgaben sicher. Du nimmst an Projekten, insbesondere zur Prozessoptimierung, teil und treibst diese voran. Die Koordinierung des IT-Budgets mit IT-Controlling sowie die Ermittlung und Realisierung von Einsparungen liegen bei Dir. Zu Guter Letzt setzt Du proaktiv und selbstständig finanzielle Erkenntnisse zur Steuerung von IT-Investitionen um und stellst diese bereit.
Du hast ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbares erfolgreich abgeschlossen und kannst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung nachweisen. Eine Zusatzqualifikation z. B. als "Certified Professional Category Manager" ist wünschenswert. Eine hohe Motivation, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus. Du arbeitest selbstständig und treibst Prozesse und Projekte proaktiv voran. Die Kommunikation in deutscher Sprache (fließend) und Englisch (sehr gut) stellt für Dich kein Problem dar.
Was wir bieten:
- Attraktives Vergütungspaket
- Exzellente Weiterbildungsangebote
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
- Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
- Work-Life-Balance
- Kantine
- Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
- Betriebliche Kindertagesstätte (U3)
- Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
- Jobrad
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
IT Procurement Manager Arbeitgeber: Speira GmbH
Kontaktperson:
Speira GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Procurement Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Informationen über offene Stellen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den zuständigen Recruiter schickst.
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über Trends im IT-Bereich auf dem Laufenden. Lies Fachartikel oder besuche Webinare, um dein Wissen zu erweitern. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch Gesprächsstoff für Interviews.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Procurement Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT Procurement Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung? Super! Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie deine bisherigen Erfahrungen im IT-Einkauf dir helfen werden, bei uns erfolgreich zu sein. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du genau weißt, was wir suchen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speira GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im IT-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du die Marktbedingungen und Herausforderungen kennst, um zu verdeutlichen, dass du proaktiv und strategisch denken kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Beschaffungsstrategien entwickelt oder Projekte optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.