Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und überwache IT-Sicherheitslösungen in Cloud- und Hybrid-Umgebungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit respektvoller und kollegialer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildung, Sportangebote und Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit unserer IT-Infrastruktur und schütze vor Bedrohungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT-Security und 3 Jahre Erfahrung im Bereich IT-Security Operations.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Was Du bei uns bewegst
Du steuerst und überwachst Dienstleistungen und operative Sicherheitslösungen unserer gesamten IT-Infrastruktur - On-Premise, Cloud und Hybrid-Umgebungen - zur Abwehr von Bedrohungen. Du verantwortest die aktive Unterstützung bei der Risikobewertung und Risikominderung im IT/OT-Kontext, insbesondere im Hinblick auf Cloud-Workloads, Cloud-Netzwerke und Cloud-Identitäten. Die Überwachung und Sicherstellung der operativen Sicherheit der IT-Infrastruktur inkl. regelmäßiger Sicherheitsüberprüfungen in enger Zusammenarbeit mit der CISO-Organisation liegt bei Dir. Zu guter Letzt planst und kontrollierst Du das Budget für externe Sicherheitsdienstleistungen.
Was Dich auszeichnet
- Du hast eine abgeschlossene Fachhochschulausbildung mit der Fachrichtung IT-Security, Informatik oder vergleichbar.
- Du kannst mehr als 3 Jahre operative Erfahrung im Bereich der IT Security Operations und IT-Sicherheits-Lösungen vorweisen.
- Idealerweise hast Du eine der folgenden Weiterbildungen/Zertifikate erworben: compTIA Security, CISSP, Azure Security Engineer Associate (AZ-500) oder vergleichbar.
- Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise und einer hohen Motivation.
- Die sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift stellt für Dich kein Problem dar.
Was wir bieten
- Attraktives Vergütungspaket
- Exzellente Weiterbildungsangebote
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
- Sport- & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
- Work-Life-Balance
- Kantine
- Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
- Betriebliche Kindertagesstätte (U3)
- Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
- Jobrad
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
IT Security Operation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Speira GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten zur Förderung der Work-Life-Balance sowie umfangreichen Gesundheits- und Sportangeboten. Zudem unterstützen wir aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Angestellten und schaffen ein inklusives Umfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Security Operation Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der IT-Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur IT-Sicherheit durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Qualifikationen überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT-Sicherheit! Teile relevante Artikel oder Projekte in sozialen Medien, um dein Wissen und Engagement zu demonstrieren. Lass uns gemeinsam deine Online-Präsenz stärken!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Security Operation Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für IT-Security in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Verlinke deine bisherigen Erfolge mit den Aufgaben, die wir dir anvertrauen möchten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speira GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT Security Operation Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der IT-Sicherheit demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Risikobewertung zu zeigen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation in Deutsch und Englisch wichtig ist, übe, deine Gedanken klar und strukturiert auszudrücken. Überlege dir, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass du auch nicht-technische Gesprächspartner überzeugst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit der CISO-Organisation könnten besonders relevant sein.
