Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Sicherheitsstandards und Projekte für unseren Standort und führe ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Speira, führendes Aluminiumwalz- und Recyclingunternehmen in Europa.
- Vorteile: Exzellente Weiterbildung, respektvolle Kultur, Sportförderung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit an einem innovativen Standort und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Sicherheitsmanagement und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Einleitung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Leitung (m/w/d) Standortsicherheit.
Über uns
Speira ist ein führendes europäisches Aluminiumwalz- und Recyclingunternehmen. An insgesamt elf Recycling- und Walzproduktionsstätten in Deutschland und Norwegen samt eigener Forschung und Entwicklung recycelt Speira pro Jahr bis zu 650.000 Tonnen Aluminium und produziert rund eine Millionen Tonnen Walzprodukte. Zu den Werken zählen das Joint Venture Alunorf, das größte Aluminiumwalzwerk der Welt, und Grevenbroich, das größte Veredelungswerk der Welt. Mit rund 5.400 Beschäftigten ist Speira stolz darauf, einige der bekanntesten Industrieunternehmen in den globalen Branchen Automobil, Verpackung, Druck, Maschinenbau, Bau und Konstruktion zu beliefern.
Aufgaben
- Du erstellst und implementierst Sicherheitsstandards für den Standort nach gesetzlichen und internen Anforderungen.
- Du führst eigenständig Schwachstellen- und Wirksamkeitsanalysen durch und erarbeitest Security Konzepte für den Schutz von Objekten, Personen und Informationen.
- Die Verantwortung für Zufahrts-/ Zutrittsmanagement, Besuchermanagement und Ausweisstelle sowie die Schließanlagenverwaltung liegt bei Dir und Du bist Ansprechpartner für den operativen Werkschutz.
- Die disziplinarische und fachliche Teamführung liegt bei Dir.
- Du koordinierst und prüfst die tägliche Arbeit und führst Leistungsüberprüfungen durch.
- Du definierst Standards für das Team und stellst sicher, dass Kernprozesse eingehalten werden.
- Den Schichteinsatz planst Du entsprechend der betrieblichen Anforderungen effizient und stellst den Dienstbetrieb sicher.
- Die Leitung von security-relevanten Projekten rundet Dein Tätigkeitsprofil ab.
- In Deinem Aufgabenbereich liegt die Kostenstellenverantwortung.
- Für die Instandhaltung aller Geräte, Fahrzeuge und Systeme des Werkschutzes bist du ebenfalls verantwortlich.
Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, FH-Master) Risiko- und/oder Sicherheitsmanagement oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Du bringst analytisches Denkvermögen, Kreativität, eine schnelle Auffassungsgabe und kombinatorische Fähigkeiten mit.
- Überzeuge uns durch Deine Persönlichkeit: Zuverlässigkeit, Vertraulichkeit und Integrität sind für uns wichtig!
- Du bist empathisch und kommunikativ.
- Zusätzlich zeichnest Du dich durch selbstständiges, methodisches und konzeptionelles Arbeiten aus.
- Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Schutz und Sicherheit gesammelt und eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit.
- Disziplinarische Führungskompetenz setzen wir voraus.
- MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
- Du besitzt einen KFZ-Führerschein.
Wir bieten
- Exzellente Weiterbildungsangebote.
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur.
- Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports).
- Work-Life-Balance.
- Kantine.
- Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge.
- Betriebliche Kindertagesstätte (U3).
- Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen.
- Bezuschusstes Deutschlandticket.
- Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg.
- Jobrad.
Weitere Informationen
Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich jetzt!
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
(Aus datenschutzrechtlichen Gründen berücksichtigen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal.)
Aushang: 08.06.2026 – 22.06.2026
Werk: Grevenbroich
Schichtsystem: Tagschicht
Ihr Kontakt bei Fragen: Eyleen Röbert | Human Resources Telefon +49 2181 477 3008
Leiter projects Arbeitgeber: Speira GmbH
Speira ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Grevenbroich eine respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur bietet. Mit exzellenten Weiterbildungsangeboten, einer betrieblichen Kindertagesstätte und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Corporate Benefits und Gesundheitsförderungsprogrammen, was Speira zu einem bedeutenden und lohnenswerten Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter projects erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Speira, unsere Projekte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmensmission hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Wir suchen jemanden, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Sei du selbst und lass uns wissen, was dich motiviert!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter projects mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Leiter Projekte interessierst. Deine Persönlichkeit zählt!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Qualifikation und Erfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Lies die Stellenanzeige genau durch und gehe auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speira GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Sicherheitsstandards
Mach dich mit den aktuellen Sicherheitsstandards und gesetzlichen Anforderungen vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du diese Standards nicht nur kennst, sondern auch in der Lage bist, sie zu implementieren und weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sicherheitskonzepte entwickelt oder Schwachstellenanalysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position disziplinarische Führungskompetenz erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und wie du Leistungsüberprüfungen durchführst, um die Effizienz zu steigern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Speira zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
