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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Werkfeuerwehr und sorge für den Brandschutz in unserem Betrieb.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit respektvoller und kollegialer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und führe ein motiviertes Team im Brandschutz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im feuerwehrtechnischen Dienst und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Als Leitung unserer Werkfeuerwehr trägst Du die Gesamtverantwortung für den abwehrenden Brandschutz auf unserem Betriebsgelände. Du stellst die Einsatzbereitschaft, Ausbildung und Motivation der Feuerwehr-Belegschaft sicher und bist zentraler Ansprechpartner für die Gefahrenabwehr.
Was Du bei uns bewegst:
- Verantwortung für die Leitung und Organisation der Werkfeuerwehr, inkl. Gewährleistung der Leistungsfähigkeit und Sicherstellung der Einsatzbereitschaft aller feuerwehrtechnischen Geräte und Fahrzeuge
- Fungieren als bestellte Einsatzleitung bei Feuerwehreinsätzen im Werk inklusive Sicherstellung der Einsatzbereitschaft und Koordination von Einsätzen, Sicherstellung der Notfallorganisation
- Gesamtverantwortung für alle betrieblichen und organisatorischen Maßnahmen, die den abwehrenden Brandschutz betreffen (z. B. Prüfen brandschutztechnischer Einrichtungen wie Feuerlöscher, Steigleitungen und Hydranten)
- Ausarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen
- Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsstandards sowie die Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitskonzepten und Bauprojekten
- Planung und Durchführung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen (Übungen, Schulungen)
- Budgetplanung und Ressourcenmanagement sowie positive und transparente Darstellung der Tätigkeiten der Werkfeuerwehr
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen zur Gefahrenabwehr (Behörden, Feuerwehren)
Was Dich auszeichnet:
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung der Laufbahngruppe 2.1, VAP2.1-Feu NRW (ehemalig gehobener feuerwehrtechnischer Dienst / B4)
- Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenz
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Deine Arbeitsweise ist geprägt durch ein team- oder zielorientiertes Vorgehen
- Du kannst eine uneingeschränkte Tauglichkeit gem. FwDV 7 sowie Kenntnisse im vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz vorweisen
- Idealerweise ist Dir die Zusammenarbeit mit Behörden und Gremien in einem industriellen Umfeld bereits vertraut
- Des Weiteren zeichnen Dich eine selbstständige Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke auf allen Organisationsebenen aus
- Zu guter Letzt hast Du Freude daran, Dein Team zu führen, zu fördern und zu motivieren
Bitte lade zusätzlich zu Deinem Lebenslauf, Deine Ausbildungszeugnisse und Weiterqualifizierungen bei der Bewerbung mit hoch.
Was wir bieten:
- Attraktives Vergütungspaket
- Exzellente Weiterbildungsangebote
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
- Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
- Work-Life-Balance
- Kantine
- Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
- Betriebliche Kindertagesstätte (U3)
- Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
- Jobrad
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
Leiter Werkfeuerwehr im Brandschutz (m/w/d) Arbeitgeber: Speira GmbH
Kontaktperson:
Speira GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Werkfeuerwehr im Brandschutz (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position als Leiter Werkfeuerwehr und stelle Fragen, die deine Motivation und dein Fachwissen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Führung und Brandschutz überlegst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen – das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Werkfeuerwehr ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile im Gespräch, wie du dein Team motivierst und förderst, um die Einsatzbereitschaft zu gewährleisten. Das wird gut ankommen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen direkt bei uns einreichst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Qualifikationen zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Werkfeuerwehr im Brandschutz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen und macht deine Bewerbung stärker.
Lade alle erforderlichen Dokumente hoch!: Vergiss nicht, neben deinem Lebenslauf auch deine Ausbildungszeugnisse und Weiterqualifizierungen beizufügen. Das gibt uns ein vollständiges Bild von deinem Werdegang und deinen Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speira GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke, Entscheidungsfähigkeit oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung der Werkfeuerwehr bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Bereite Fragen vor, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an die Führungskraft gestellt werden. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die Organisation einzufügen.
✨Präsentiere deine Motivation
Erkläre im Interview, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, die Werkfeuerwehr zu leiten. Deine Leidenschaft für den Brandschutz und die Sicherheit am Arbeitsplatz wird positiv wahrgenommen und kann einen großen Unterschied machen.