Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Sicherheitsstandards und entwickle Konzepte zum Schutz von Personen und Informationen.
- Unternehmen: Speira, ein führendes Aluminiumwalz- und Recyclingunternehmen in Europa.
- Vorteile: Exzellente Weiterbildung, respektvolle Kultur, Sportförderung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit an einem innovativen Standort und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Sicherheitsmanagement und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 65000 € pro Jahr.
Wir denken an die Zukunft - auch an Deine. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Leitung (m/w/d) Standortsicherheit.
Über uns
Speira ist ein führendes europäisches Aluminiumwalz- und Recyclingunternehmen. An insgesamt elf Recycling- und Walzproduktionsstätten in Deutschland und Norwegen samt eigener Forschung und Entwicklung recycelt Speira pro Jahr bis zu 650.000 Tonnen Aluminium und produziert rund eine Millionen Tonnen Walzprodukte. Zu den Werken zählen das Joint Venture Alunorf, das größte Aluminiumwalzwerk der Welt, und Grevenbroich, das größte Veredelungswerk der Welt. Mit rund 5.400 Beschäftigten ist Speira stolz darauf, einige der bekanntesten Industrieunternehmen in den globalen Branchen Automobil, Verpackung, Druck, Maschinenbau, Bau und Konstruktion zu beliefern.
Was Du bei uns bewegst:
- Du erstellst und implementierst Sicherheitsstandards für den Standort nach gesetzlichen und internen Anforderungen.
- Du führst eigenständig Schwachstellen- und Wirksamkeitsanalysen durch und erarbeitest Security Konzepte für den Schutz von Objekten, Personen und Informationen.
- Die Verantwortung für Zufahrts-/ Zutrittsmanagement, Besuchermanagement und Ausweisstelle sowie die Schließanlagenverwaltung liegt bei Dir und Du bist Ansprechpartner für den operativen Werkschutz.
- Die disziplinarische und fachliche Teamführung liegt bei Dir.
- Du koordinierst und prüfst die tägliche Arbeit und führst Leistungsüberprüfungen durch.
- Du definierst Standards für das Team und stellst sicher, dass Kernprozesse eingehalten werden.
- Den Schichteinsatz planst Du entsprechend der betrieblichen Anforderungen effizient und stellst den Dienstbetrieb sicher.
- Die Leitung von security-relevanten Projekten rundet Dein Tätigkeitsprofil ab.
- In Deinem Aufgabenbereich liegt die Kostenstellenverantwortung.
- Für die Instandhaltung aller Geräte, Fahrzeuge und Systeme des Werkschutzes bist du ebenfalls verantwortlich.
Was Dich auszeichnet:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, FH-Master) Risiko- und/oder Sicherheitsmanagement oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Du bringst analytisches Denkvermögen, Kreativität, eine schnelle Auffassungsgabe und kombinatorische Fähigkeiten mit.
- Überzeuge uns durch Deine Persönlichkeit: Zuverlässigkeit, Vertraulichkeit und Integrität sind für uns wichtig! Du bist empathisch und kommunikativ.
- Zusätzlich zeichnest Du dich durch selbstständiges, methodisches und konzeptionelles Arbeiten aus.
- Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Schutz und Sicherheit gesammelt und eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit.
- Disziplinarische Führungskompetenz setzen wir voraus.
- MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
- Du besitzt einen KFZ-Führerschein.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
Was wir bieten:
- Exzellente Weiterbildungsangebote.
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur.
- Sport- & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports).
- Work-Life-Balance.
- Kantine.
- Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge.
- Betriebliche Kindertagesstätte (U3).
- Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen.
- Bezuschusstes Deutschlandticket.
- Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg.
- Jobrad.
Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich jetzt!
(Aus datenschutzrechtlichen Gründen berücksichtigen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal.)
Aushang: 08.06.2026 - 22.06.2026
Werk: Grevenbroich
Schichtsystem: Tagschicht
Ihr Kontakt bei Fragen: Eyleen Röbert Human Resources Telefon
Leitung (m/w/d) Standortsicherheit Arbeitgeber: Speira GmbH
Speira ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur pflegt, sondern auch exzellente Weiterbildungsangebote und vielfältige Gesundheitsförderungsmaßnahmen bietet. Mit einer betrieblichen Kindertagesstätte und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance unterstützt Speira seine Mitarbeiter dabei, berufliche und private Ziele in Einklang zu bringen. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergünstigungen und einem modernen Arbeitsumfeld am Standort Grevenbroich, was die Position der Leitung Standortsicherheit besonders reizvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) Standortsicherheit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick eine Initiativbewerbung oder frag nach einem informellen Gespräch – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) Standortsicherheit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Leitung der Standortsicherheit interessierst. Wir wollen deine Leidenschaft spüren!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einbringst. So können wir dich besser kennenlernen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Zeige konkret auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir für die Position der Leitung Standortsicherheit erwarten.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speira GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Sicherheitsstandards
Mach dich mit den aktuellen gesetzlichen und internen Sicherheitsstandards vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du diese Standards nicht nur kennst, sondern auch in der Lage bist, sie zu implementieren und weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Schwachstellenanalysen durchgeführt oder Sicherheitskonzepte entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die disziplinarische Teamführung ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Standards definiert und die Leistung deines Teams überwacht hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Speira zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Work-Life-Balance sind hier besonders relevant.
