Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Programme zur Produktivität und führe Schulungen durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit respektvoller und kollegialer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildung, Sportangebote und Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Produktion und verbessere Prozesse.
- Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurswissenschaften und Erfahrung in Projektarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Du arbeitest am Aufbau und der Weiterentwicklung von Programmen wie Total Productive Maintenance & Daily Management. Du führst Schulungen mit Führungskräften und Mitarbeitern durch. Die Teilnahme, Leitung und das Coaching von Projekten zur Verbesserung in verschiedenen Produktions- und Supportbereichen zählen zu Deinen Aufgaben. Du arbeitest an der Weiterentwicklung des Operational Excellence Ansatzes von Speira aktiv mit.
Was Dich auszeichnet
- Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurswissenschaft oder vergleichbares erfolgreich abgeschlossen.
- In der Projektarbeit und Prozessoptimierung konntest Du bereits Erfahrung sammeln.
- Du hast Erfahrung mit Problemlösungstools sowie Six Sigma.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
- Idealerweise besitzt Du Kenntnisse in PowerBI, Sharepoint und SQL.
Was wir bieten
- Attraktives Vergütungspaket
- Exzellente Weiterbildungsangebote
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
- Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
- Work-Life-Balance
- Kantine
- Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
- Betriebliche Kindertagesstätte (U3)
- Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
- Jobrad
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
Maintenance Coach (m/w/d) Arbeitgeber: Speira GmbH
Speira ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch exzellente Weiterbildungsangebote und eine respektvolle, kollegiale Unternehmenskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance und Gesundheitsförderung, sowie vielfältigen Vorteilen wie einer betrieblichen Kindertagesstätte und einem Corporate Benefits Portal, schafft Speira ein Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und sich entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Maintenance Coach (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du ein Teil von uns werden willst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maintenance Coach (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Thema Maintenance und Prozessoptimierung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die perfekte Wahl für uns bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speira GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Programme
Mach dich mit den Konzepten von Total Productive Maintenance und Daily Management vertraut. Überlege dir, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest und bringe eigene Ideen mit, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du Prozessoptimierungen oder Problemlösungen erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen im Interview zu teilen und zu erläutern, welche Tools du verwendet hast, um Ergebnisse zu erzielen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Schulungen mit Führungskräften und Mitarbeitern durchführen wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist und dass du gut ins Team passen möchtest.
