Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Programme zur Produktivität und führe Schulungen durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit respektvoller und kollegialer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildung, Sportangebote und Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Produktion und verbessere Prozesse.
- Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurswissenschaften und Erfahrung in Projektarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Du arbeitest am Aufbau und der Weiterentwicklung von Programmen wie Total Productive Maintenance. Du führst Schulungen mit Führungskräften und Mitarbeitern durch. Die Teilnahme, Leitung und das Coaching von Projekten zur Verbesserung in verschiedenen Produktions- und Supportbereichen zählen zu Deinen Aufgaben. Du arbeitest an der Weiterentwicklung des Operational Excellence Ansatzes von Speira aktiv mit.
Was Dich auszeichnet
- Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurswissenschaft oder vergleichbares erfolgreich abgeschlossen.
- In der Projektarbeit und Prozessoptimierung konntest Du bereits Erfahrung sammeln.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
- Idealerweise besitzt Du Kenntnisse in PowerBI, Sharepoint und SQL.
Was wir bieten
- Attraktives Vergütungspaket
- Exzellente Weiterbildungsangebote
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
- Sport- & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
- Work-Life-Balance
- Kantine
- Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
- Jobrad
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
Maintenance Coach (m/w/d) Arbeitgeber: Speira GmbH
Speira ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch exzellente Weiterbildungsangebote und eine respektvolle, kollegiale Unternehmenskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance und Gesundheitsförderung, sowie vielfältigen Corporate Benefits, schafft Speira ein Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und sich entfalten können. Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Operational Excellence Ansatzes mitzuwirken, macht diese Position besonders spannend und bedeutungsvoll.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Maintenance Coach (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position als Maintenance Coach und sprich über deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Total Productive Maintenance und Operational Excellence durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Ideen klar zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In der Rolle als Coach ist es wichtig, dass du gut kommunizieren und motivieren kannst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder geschult hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Weiterentwicklung von Speira zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maintenance Coach (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Thema Maintenance und Prozessoptimierung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dabei zur Verbesserung beigetragen hast. Verknüpfe deine Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle, um zu zeigen, dass du die richtige Person für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speira GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Programme
Mach dich mit den Konzepten wie Total Productive Maintenance vertraut. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien und deren Anwendung in der Praxis verstehst. Das wird dir helfen, deine Expertise zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Prozessoptimierung gesammelt hast. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Sprich über deine Schulungserfahrungen
Da du Schulungen mit Führungskräften und Mitarbeitern durchführen wirst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Schulung und im Coaching hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst.
✨Technische Kenntnisse betonen
Wenn du Kenntnisse in PowerBI, Sharepoint und SQL hast, bringe diese aktiv ins Gespräch. Zeige, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu verbessern oder Daten zu analysieren.
