Auf einen Blick
- Aufgaben: Stelle die Betriebsbereitschaft der Anlagen sicher und unterstütze das Team im Tagesablauf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Aluminiumverarbeitung mit kollegialer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Weiterbildungsmöglichkeiten und respektvolle Arbeitsatmosphäre.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit attraktiven finanziellen Zuschlägen im 3-Schicht-System.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Technische Berufsausbildung oder Erfahrung in Maschinen- und Anlagenbedienung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Wir walzen Aluminium bis auf Foliendicke und sorgen dafür, dass die eingesetzten Schmier- und Hydrauliköle durch Filtration und Destillation wiederverwendet werden.
Was Du bei uns bewegst:
- Du stellst die Betriebsbereitschaft der Aufbereitungsanlagen und Ölumlaufsysteme (z. B. Füllstände) her.
- Du übernimmst die Bedienung und Überwachung der Anlagen.
- Das Bereitstellen von Proben für die Qualitätsprüfung liegt in Deiner Hand.
- Du machst Sicherprüfungen nach Vorgaben.
- Die Aufrechterhaltung des anlagenspezifischen Materialflusses gehört zu Deinen Aufgaben.
- Du reinigst und inspizierst Deinen Arbeitsbereich nach Einweisung und Vorgabe.
- Die Dokumentation von Störungen, Öldaten und Verbrauchsdaten gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
- Die Ölentsorgung koordinierst Du.
- Du unterstützt das Walzerei Team im Tagesablauf.
Was Dich auszeichnet:
- Du hast eine technische Berufsausbildung, beziehungsweise eine zweijährige Ausbildung im Bereich Maschinen- und Anlagenbedienung, erfolgreich abgeschlossen.
- Du bewegst schwere Lasten mit Kran- und Flurförderfahrzeugen – idealerweise hast Du bereits Erfahrung gesammelt, wir bilden Dich auch gerne aus.
- Du hast EDV und PC-Kenntnisse sowie idealerweise erste Erfahrung mit Betriebsdatenerfassungs-Systemen.
- Eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise als Teamplayer zeichnet Dich aus.
- Du bist bereit im 3-Schicht-System zu arbeiten mit verschiedenen finanziellen Zuschlägen.
- Du startest vorerst befristet bei uns, mit Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit.
Was wir bieten:
- Attraktives Vergütungspaket: IG Metalltarif EG7 als Grundgehalt + kollektive Leistungszulage + tarifliche Sonderzahlungen.
- Exzellente Weiterbildungsangebote.
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur.
Öl- und Filterwart (m/w/d) im Bereich Folie Arbeitgeber: Speira GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich der Aluminiumverarbeitung bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Vergütungspaket nach IG Metalltarif, sondern auch exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und eine respektvolle, kollegiale Unternehmenskultur. Bei uns haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung legt, während Sie gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zur Nachhaltigkeit durch die Wiederverwendung von Schmier- und Hydraulikölen leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Öl- und Filterwart (m/w/d) im Bereich Folie erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf praktische Tests vor, die in deinem Bereich häufig vorkommen. Wenn du als Öl- und Filterwart arbeitest, könnte es sein, dass du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen musst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Leuten aus der Branche! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder besuche Messen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Öl- und Filterwart (m/w/d) im Bereich Folie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Öl- und Filterwart interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die du in deiner Ausbildung oder vorherigen Jobs gesammelt hast. Wenn du schon mit Maschinen und Anlagen gearbeitet hast, lass uns wissen, wie das deine Eignung für die Position stärkt!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Teamplayer mit einer gewissenhaften Arbeitsweise bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speira GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Mach dich mit den technischen Aspekten der Öl- und Filterwartung vertraut. Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Anlagen, die du bedienen wirst, und sei bereit, Fragen zu deinem technischen Hintergrund zu beantworten.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Maschinen- und Anlagenbedienung zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, bei denen du anderen geholfen oder gemeinsam Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsangeboten oder der Unternehmenskultur.
