Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe kontinuierliche Verbesserungen und Schulungen in der Produktion durch.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer respektvollen und kollegialen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und mache einen echten Unterschied im Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurswissenschaften und Erfahrung in Prozessoptimierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Was Du bei uns bewegst
Einführung und Anwendung von Methoden und Werkzeugen zur kontinuierlichen Verbesserung an den Speira Standorten liegt in Deinen Händen. Du arbeitest am Aufbau und der Weiterentwicklung von Programmen wie Total Productive Maintenance. Du koordinierst den CapEx Prozess mit einer hohen Sichtbarkeit im Executive Team. Du analysierst und optimierst die Prozesse in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Bereichen systematisch. Du führst Schulungen mit Führungskräften und Mitarbeitern durch. Die Teilnahme, Leitung und das Coaching von Projekten zur Verbesserung in verschiedenen Produktions- und Supportbereichen zählen zu Deinen Aufgaben. Du arbeitest an der Weiterentwicklung des Operational Excellence Ansatzes von Speira aktiv mit. Administrative Aufgaben ergänzen Deinen Arbeitsalltag.
Was Dich auszeichnet
- Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurswissenschaft oder vergleichbares erfolgreich abgeschlossen.
- In der Projektarbeit und Prozessoptimierung konntest Du bereits Erfahrung sammeln.
- Du hast Erfahrungen in der Optimierung von Instandhaltungsprozessen.
- Es ist von Vorteil, wenn Du bereits Erfahrung mit Problemlösungsmethoden und Werkzeugen hast.
- Eine hohe Motivation, Teamfähigkeit sowie Überzeugungskraft zeichnen Dich aus.
- Du hast den Willen, Bestehendes zu hinterfragen und systematisch und strukturiert zu verbessern.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
- Idealerweise besitzt Du Kenntnisse in PowerBI, Sharepoint und SQL.
Was wir bieten
- Attraktives Vergütungspaket
- Exzellente Weiterbildungsangebote
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
- Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
- Work-Life-Balance
- Kantine
- Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
- Jobrad
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
Operational Excellence Coach - Analyse & Optimierung - Total Productive Maintenance (m/w/d) Arbeitgeber: Speira GmbH
Kontaktperson:
Speira GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operational Excellence Coach - Analyse & Optimierung - Total Productive Maintenance (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Methoden und Werkzeuge zur kontinuierlichen Verbesserung wirklich verstehst und anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und den Prozess zu vereinfachen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Operational Excellence! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du Prozesse optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das wird Eindruck machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operational Excellence Coach - Analyse & Optimierung - Total Productive Maintenance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Prozessoptimierung und kontinuierliche Verbesserung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zur Optimierung beigetragen hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speira GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung
Mach dich mit den Methoden und Werkzeugen vertraut, die du in der Rolle als Operational Excellence Coach anwenden wirst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du diese Methoden erfolgreich eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf Prozessoptimierung vor
Überlege dir spezifische Prozesse, die du in der Vergangenheit optimiert hast. Sei bereit, deine Herangehensweise und die Ergebnisse zu erläutern, um zu zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit und Überzeugungskraft
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder andere überzeugt hast. Dies könnte durch Schulungen oder Coaching-Situationen geschehen sein, die du geleitet hast.
✨Kenntnisse in PowerBI, Sharepoint und SQL hervorheben
Wenn du Kenntnisse in diesen Tools hast, bring sie zur Sprache! Zeige, wie du diese Technologien genutzt hast, um Daten zu analysieren oder Prozesse zu verbessern. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.