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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe kontinuierliche Verbesserungen in unseren Standorten ein und entwickle innovative Programme.
- Arbeitgeber: Speira - ein Unternehmen mit respektvoller und kollegialer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten, Sportangebote und eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Operational Excellence und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurswissenschaften sowie Erfahrung in Prozessoptimierung.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in PowerBI, Sharepoint und SQL sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Was Du bei uns bewegst
Einführung und Anwendung von Methoden und Werkzeugen zur kontinuierlichen Verbesserung an den Speira Standorten liegt in Deinen Händen. Du arbeitest am Aufbau und der Weiterentwicklung von Programmen wie Total Productive Maintenance. Du koordinierst den CapEx Prozess mit einer hohen Sichtbarkeit im Executive Team. Du analysierst und optimierst die Prozesse in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Bereichen systematisch. Du führst Schulungen mit Führungskräften und Mitarbeitern durch. Die Teilnahme, Leitung und das Coaching von Projekten zur Verbesserung in verschiedenen Produktions- und Supportbereichen zählen zu Deinen Aufgaben. Du arbeitest an der Weiterentwicklung des Operational Excellence Ansatzes von Speira aktiv mit. Administrative Aufgaben ergänzen Deinen Arbeitsalltag.
Was Dich auszeichnet
- Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurswissenschaft oder vergleichbares erfolgreich abgeschlossen.
- In der Projektarbeit und Prozessoptimierung konntest Du bereits Erfahrung sammeln.
- Du hast Erfahrungen in der Optimierung von Instandhaltungsprozessen.
- Es ist von Vorteil, wenn Du bereits Erfahrung mit Problemlösungsmethoden und Werkzeugen hast.
- Eine hohe Motivation, Teamfähigkeit sowie Überzeugungskraft zeichnen Dich aus.
- Du hast den Willen, Bestehendes zu hinterfragen und systematisch und strukturiert zu verbessern.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
- Idealerweise besitzt Du Kenntnisse in PowerBI, Sharepoint und SQL.
Was wir bieten
- Attraktives Vergütungspaket
- Exzellente Weiterbildungsangebote
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
- Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
- Work-Life-Balance
- Kantine
- Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
- Betriebliche Kindertagesstätte (U3)
- Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
- Jobrad
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
Operational Excellence Coach (m/w/d) Arbeitgeber: Speira GmbH
Kontaktperson:
Speira GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operational Excellence Coach (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, wo du Prozesse optimiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Unterlagen aktuell zu halten und sie auf die jeweilige Stelle zuzuschneiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operational Excellence Coach (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Operational Excellence Coach interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Projektarbeit und Prozessoptimierung. Zeige konkret auf, wie du Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Sei strukturiert: Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speira GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung
Mach dich mit den Methoden und Werkzeugen vertraut, die du in der Rolle als Operational Excellence Coach anwenden wirst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du diese Methoden erfolgreich eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf Prozessoptimierung vor
Überlege dir spezifische Prozesse, die du in der Vergangenheit optimiert hast. Sei bereit, deine Herangehensweise und die Ergebnisse zu erläutern. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit und Überzeugungskraft
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder andere überzeugt hast. Dies ist besonders wichtig, da du Schulungen durchführen und Projekte leiten wirst. Deine Fähigkeit, andere zu motivieren, wird entscheidend sein.
✨Sprich über deine technischen Kenntnisse
Wenn du Kenntnisse in PowerBI, Sharepoint oder SQL hast, bringe diese aktiv ins Gespräch. Zeige, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu verbessern oder Daten zu analysieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.