Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung in einem dynamischen Team ein.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer respektvollen und kollegialen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Operational Excellence und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurswissenschaften sowie Erfahrung in Prozessoptimierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was Du bei uns bewegst
- Einführung und Anwendung von Methoden und Werkzeugen zur kontinuierlichen Verbesserung an den Speira Standorten liegt in Deinen Händen.
- Du arbeitest am Aufbau und der Weiterentwicklung von Programmen wie Total Productive Maintenance.
- Du koordinierst den CapEx Prozess mit einer hohen Sichtbarkeit im Executive Team.
- Du analysierst und optimierst die Prozesse in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Bereichen systematisch.
- Du führst Schulungen mit Führungskräften und Mitarbeitern durch.
- Die Teilnahme, Leitung und das Coaching von Projekten zur Verbesserung in verschiedenen Produktions- und Supportbereichen zählen zu Deinen Aufgaben.
- Du arbeitest an der Weiterentwicklung des Operational Excellence Ansatzes von Speira aktiv mit.
- Administrative Aufgaben ergänzen Deinen Arbeitsalltag.
Was Dich auszeichnet
- Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurswissenschaft oder vergleichbares erfolgreich abgeschlossen.
- In der Projektarbeit und Prozessoptimierung konntest Du bereits Erfahrung sammeln.
- Du hast Erfahrungen in der Optimierung von Instandhaltungsprozessen.
- Es ist von Vorteil, wenn Du bereits Erfahrung mit Problemlösungsmethoden und Werkzeugen hast.
- Eine hohe Motivation, Teamfähigkeit sowie Überzeugungskraft zeichnen Dich aus.
- Du hast den Willen, Bestehendes zu hinterfragen und systematisch und strukturiert zu verbessern.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
- Idealerweise besitzt Du Kenntnisse in PowerBI, Sharepoint und SQL.
Was wir bieten
- Attraktives Vergütungspaket
- Exzellente Weiterbildungsangebote
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
- Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
- Work-Life-Balance
- Kantine
- Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
- Jobrad
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
Operational Excellence Coach (m/w/d) Arbeitgeber: Speira GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer respektvollen und kollegialen Unternehmenskultur zu arbeiten, die auf persönlichem Wachstum und Teamarbeit setzt. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance unterstützen wir Sie dabei, Ihre Karriere im Bereich Sales und Commercial Excellence voranzutreiben. Unsere Standorte in Grevenbroich und Hamburg bieten zudem Zugang zu vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Rabatten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operational Excellence Coach (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich über die Methoden und Werkzeuge zur kontinuierlichen Verbesserung, die im Job gefordert werden. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du alle aktuellen Informationen über die Stelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operational Excellence Coach (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Operational Excellence Coach interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Prozesse optimiert hast. Wir wollen sehen, dass du praktische Erfahrungen mitbringst, also sei konkret und nenn Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Sei strukturiert:Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der schriftlichen Kommunikation strukturiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die neuesten Informationen zu unserem Bewerbungsprozess erhältst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speira GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung
Mach dich mit den gängigen Methoden und Werkzeugen zur kontinuierlichen Verbesserung vertraut, wie z.B. Total Productive Maintenance. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte nicht nur kennst, sondern auch anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, in denen du Prozessoptimierungen erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du effektiv im Team gearbeitet hast und wie du andere motivieren konntest.
✨Sprich über deine Problemlösungsfähigkeiten
Erkläre, wie du systematisch an Probleme herangehst und welche Problemlösungsmethoden du bereits angewendet hast. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
