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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe kontinuierliche Verbesserungen in unseren Standorten ein und entwickle innovative Programme.
- Arbeitgeber: Speira, ein Unternehmen mit respektvoller und kollegialer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, Weiterbildungsmöglichkeiten und Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Operational Excellence und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurswissenschaften sowie Erfahrung in Prozessoptimierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Was Du bei uns bewegst
Einführung und Anwendung von Methoden und Werkzeugen zur kontinuierlichen Verbesserung an den Speira Standorten liegt in Deinen Händen. Du arbeitest am Aufbau und der Weiterentwicklung von Programmen wie Total Productive Maintenance. Du koordinierst den CapEx Prozess mit einer hohen Sichtbarkeit im Executive Team. Du analysierst und optimierst die Prozesse in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Bereichen systematisch. Du führst Schulungen mit Führungskräften und Mitarbeitern durch. Die Teilnahme, Leitung und das Coaching von Projekten zur Verbesserung in verschiedenen Produktions- und Supportbereichen zählen zu Deinen Aufgaben. Du arbeitest an der Weiterentwicklung des Operational Excellence Ansatzes von Speira aktiv mit. Administrative Aufgaben ergänzen Deinen Arbeitsalltag.
Was Dich auszeichnet
- Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurswissenschaft oder vergleichbares erfolgreich abgeschlossen.
- In der Projektarbeit und Prozessoptimierung konntest Du bereits Erfahrung sammeln.
- Du hast Erfahrungen in der Optimierung von Instandhaltungsprozessen.
- Es ist von Vorteil, wenn Du bereits Erfahrung mit Problemlösungsmethoden und Werkzeugen hast.
- Eine hohe Motivation, Teamfähigkeit sowie Überzeugungskraft zeichnen Dich aus.
- Du hast den Willen, Bestehendes zu hinterfragen und systematisch und strukturiert zu verbessern.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
- Idealerweise besitzt Du Kenntnisse in PowerBI, Sharepoint und SQL.
Was wir bieten
- Attraktives Vergütungspaket
- Exzellente Weiterbildungsangebote
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
- Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
- Work-Life-Balance
- Kantine
- Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
- Jobrad
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
Operational Excellence Coach (m/w/d) Arbeitgeber: Speira GmbH
Kontaktperson:
Speira GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operational Excellence Coach (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Prozesse optimiert hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operational Excellence Coach (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Prozessoptimierung und Teamarbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung angewendet hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speira GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung
Mach dich mit den Methoden und Werkzeugen vertraut, die du in der Rolle als Operational Excellence Coach anwenden wirst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du diese Methoden erfolgreich eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf Prozessoptimierung vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Prozesse, die du optimiert hast. Sei bereit, deine Herangehensweise und die Ergebnisse zu erläutern. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit und Überzeugungskraft
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder andere überzeugt hast. Dies ist besonders wichtig, da du Schulungen und Coachings durchführen wirst. Deine Fähigkeit, andere zu motivieren, wird entscheidend sein.
✨Sprich über deine technischen Kenntnisse
Wenn du Kenntnisse in PowerBI, Sharepoint oder SQL hast, bringe diese aktiv ins Gespräch. Zeige, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu analysieren oder zu verbessern. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.