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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe kontinuierliche Verbesserungsprojekte und Schulungen in einem dynamischen Umfeld durch.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer respektvollen und kollegialen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Operational Excellence und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurswissenschaften sowie Erfahrung in Prozessoptimierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Was Du bei uns bewegst:
- Einführung und Anwendung von Methoden und Werkzeugen zur kontinuierlichen Verbesserung an den Speira Standorten liegt in Deinen Händen.
- Du arbeitest am Aufbau und der Weiterentwicklung von Programmen wie Total Productive Maintenance.
- Du koordinierst den CapEx Prozess mit einer hohen Sichtbarkeit im Executive Team.
- Du analysierst und optimierst die Prozesse in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Bereichen systematisch.
- Du führst Schulungen mit Führungskräften und Mitarbeitern durch.
- Die Teilnahme, Leitung und das Coaching von Projekten zur Verbesserung in verschiedenen Produktions- und Supportbereichen zählen zu Deinen Aufgaben.
- Du arbeitest an der Weiterentwicklung des Operational Excellence Ansatzes von Speira aktiv mit.
- Administrative Aufgaben ergänzen Deinen Arbeitsalltag.
Was Dich auszeichnet:
- Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurswissenschaft oder vergleichbares erfolgreich abgeschlossen.
- In der Projektarbeit und Prozessoptimierung konntest Du bereits Erfahrung sammeln.
- Du hast Erfahrungen in der Optimierung von Instandhaltungsprozessen.
- Es ist von Vorteil, wenn Du bereits Erfahrung mit Problemlösungsmethoden und Werkzeugen hast.
- Eine hohe Motivation, Teamfähigkeit sowie Überzeugungskraft zeichnen Dich aus.
- Du hast den Willen, Bestehendes zu hinterfragen und systematisch und strukturiert zu verbessern.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
- Idealerweise besitzt Du Kenntnisse in PowerBI, Sharepoint und SQL.
Was wir bieten:
- Attraktives Vergütungspaket
- Exzellente Weiterbildungsangebote
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
- Sport- & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
- Work-Life-Balance
- Kantine
- Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
- Jobrad
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
Operational Excellence Coach (m/w/d) Arbeitgeber: Speira GmbH
Kontaktperson:
Speira GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operational Excellence Coach (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Oft gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Methoden und Werkzeuge zur kontinuierlichen Verbesserung, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du Prozesse optimiert hast – das wird dich von anderen Bewerbern abheben!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Operational Excellence Coach interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist und erleichterst uns den Auswahlprozess!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operational Excellence Coach (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Operational Excellence Coach passt.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder von Prozessen, die du optimiert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung bei Speira beitragen kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speira GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung
Mach dich mit den gängigen Methoden und Werkzeugen zur kontinuierlichen Verbesserung vertraut, wie z.B. Lean Management oder Six Sigma. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um zu zeigen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf Prozessoptimierung vor
Überlege dir spezifische Prozesse, die du in der Vergangenheit optimiert hast. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel vor, das zeigt, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das wird dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du oft mit Führungskräften und Mitarbeitern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motiviert hast, an Verbesserungsprojekten teilzunehmen.
✨Sprich über deine technischen Fähigkeiten
Wenn du Kenntnisse in PowerBI, Sharepoint oder SQL hast, stelle sicher, dass du diese während des Interviews erwähnst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast, um Daten zu analysieren oder Prozesse zu optimieren.