Auf einen Blick
- Aufgaben: Produziere mit modernster Technik und arbeite im Team an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Respektvolle Unternehmenskultur mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsförderung, und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungschancen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit flexiblen Schichtmodellen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Umgang mit Maschinen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Attraktives Vergütungspaket: IG Metalltarif EG7 als Grundgehalt + kollektive Leistungszulage + tarifliche Sonderzahlungen.
Exzellente Weiterbildungsangebote.
Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur.
Sport- & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports).
Work-Life-Balance.
Kantine.
Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge.
Betriebliche Kindertagesstätte (U3).
Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen.
Bezuschusstes Deutschlandticket.
Jobrad.
3 Tage Frühschicht - 3 Tage Spätschicht - 4 Tage Nachtschicht – 4 Tage Frühschicht – 3 Tage Spätschicht – 3 Tage Nachtschicht – wieder beginnend bei 3 Tage Frühschicht.
Ob du mit einer Früh-, Spät-, Nachtschicht oder Freiwoche startest, variiert je nach Startzeitpunkt und Schichtgruppe.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
Du hast eine mindestens 2-jährige abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Maschinen- & Anlagenbedienung.
Du bewegst schwere Lasten mit Kran- und Flurförderfahrzeugen – idealerweise hast Du bereits Erfahrung gesammelt, wir bilden Dich auch gerne aus.
Du hast EDV und PC-Kenntnisse sowie idealerweise erste Erfahrung mit Betriebsdatenerfassungs-Systemen.
Bitte beachte, dass die Einarbeitung teilweise im 2-Schicht-System (Montag bis Freitag in Früh- & Spätschicht) stattfinden kann.
Du startest vorerst befristet bei uns, mit Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit.
Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Frühschicht und Spätschicht Arbeitgeber: Speira GmbH
Als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket nach IG Metalltarif sowie exzellenten Weiterbildungsangeboten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Unsere respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur, kombiniert mit Angeboten zur Sport- und Gesundheitsförderung sowie einer betrieblichen Kindertagesstätte, sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem bieten wir Ihnen zahlreiche Corporate Benefits und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Frühschicht und Spätschicht erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Produktionsmitarbeiter interessierst, schau dir die Firma genau an und finde heraus, wer die Entscheidungsträger sind. Kontaktiere sie direkt über LinkedIn oder andere Netzwerke, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Corporate Benefits Portal! Wenn du bei uns arbeitest, hast du Zugang zu vielen Vergünstigungen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Firma, sondern hilft dir auch, die Vorteile zu verstehen, die du erwarten kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Frühschicht und Spätschicht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, ob du gut ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits Erfahrung in der Maschinen- und Anlagenbedienung? Dann erzähl uns davon! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorheben.
Schau dir die Stellenbeschreibung genau an!:Nimm dir Zeit, um die Anforderungen und Aufgaben in der Stellenbeschreibung zu verstehen. So kannst du gezielt aufzeigen, wie du zu uns passt und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speira GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Schichtmodellen vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Schichtmodelle, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du flexibel bist und bereit, in Früh-, Spät- oder Nachtschichten zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.
✨Betone deine technischen Fähigkeiten
Da eine technische oder handwerkliche Ausbildung gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen. Erkläre, wie du Maschinen bedient hast oder welche speziellen Kenntnisse du in der EDV hast. Das gibt dem Unternehmen Sicherheit in deine Qualifikationen.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Die respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur ist ein wichtiger Punkt. Überlege dir Fragen, die zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist. Zum Beispiel: 'Wie wird Teamarbeit in Ihrem Unternehmen gefördert?'
✨Zeige Interesse an Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet exzellente Weiterbildungsangebote an. Frage im Interview nach diesen Möglichkeiten und zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das signalisiert, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
