Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherheitsstandards erstellen und implementieren sowie Sicherheitsprojekte leiten.
- Unternehmen: Speira, ein führendes Aluminiumwalz- und Recyclingunternehmen in Europa.
- Vorteile: Exzellente Weiterbildung, respektvolle Kultur, Sportförderung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit an einem innovativen Standort und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Sicherheitsmanagement und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einleitung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Leitung (m/w/d) Standortsicherheit.
Über uns
Speira ist ein führendes europäisches Aluminiumwalz- und Recyclingunternehmen. An insgesamt elf Recycling- und Walzproduktionsstätten in Deutschland und Norwegen samt eigener Forschung und Entwicklung recycelt Speira pro Jahr bis zu 650.000 Tonnen Aluminium und produziert rund eine Millionen Tonnen Walzprodukte. Zu den Werken zählen das Joint Venture Alunorf, das größte Aluminiumwalzwerk der Welt, und Grevenbroich, das größte Veredelungswerk der Welt. Mit rund 5.400 Beschäftigten ist Speira stolz darauf, einige der bekanntesten Industrieunternehmen in den globalen Branchen Automobil, Verpackung, Druck, Maschinenbau, Bau und Konstruktion zu beliefern.
Aufgaben
- Du erstellst und implementierst Sicherheitsstandards für den Standort nach gesetzlichen und internen Anforderungen.
- Du führst eigenständig Schwachstellen- und Wirksamkeitsanalysen durch und erarbeitest Security Konzepte für den Schutz von Objekten, Personen und Informationen.
- Die Verantwortung für Zufahrts-/ Zutrittsmanagement, Besuchermanagement und Ausweisstelle sowie die Schließanlagenverwaltung liegt bei Dir und Du bist Ansprechpartner für den operativen Werkschutz.
- Die disziplinarische und fachliche Teamführung liegt bei Dir.
- Du koordinierst und prüfst die tägliche Arbeit und führst Leistungsüberprüfungen durch.
- Du definierst Standards für das Team und stellst sicher, dass Kernprozesse eingehalten werden.
- Den Schichteinsatz planst Du entsprechend der betrieblichen Anforderungen effizient und stellst den Dienstbetrieb sicher.
- Die Leitung von security-relevanten Projekten rundet Dein Tätigkeitsprofil ab.
- In Deinem Aufgabenbereich liegt die Kostenstellenverantwortung.
- Für die Instandhaltung aller Geräte, Fahrzeuge und Systeme des Werkschutzes bist du ebenfalls verantwortlich.
Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, FH-Master) Risiko- und/oder Sicherheitsmanagement oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Du bringst analytisches Denkvermögen, Kreativität, eine schnelle Auffassungsgabe und kombinatorische Fähigkeiten mit.
- Überzeuge uns durch Deine Persönlichkeit: Zuverlässigkeit, Vertraulichkeit und Integrität sind für uns wichtig!
- Du bist empathisch und kommunikativ.
- Zusätzlich zeichnest Du dich durch selbstständiges, methodisches und konzeptionelles Arbeiten aus.
- Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Schutz und Sicherheit gesammelt und eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit.
- Disziplinarische Führungskompetenz setzen wir voraus.
- MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
- Du besitzt einen KFZ-Führerschein.
Wir bieten
- Exzellente Weiterbildungsangebote.
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur.
- Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports).
- Work-Life-Balance.
- Kantine.
- Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge.
- Betriebliche Kindertagesstätte (U3).
- Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen.
- Bezuschusstes Deutschlandticket.
- Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg.
- Jobrad.
Weitere Informationen
Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich jetzt!
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
(Aus datenschutzrechtlichen Gründen berücksichtigen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal.)
Aushang: 08.06.2026 – 22.06.2026
Werk: Grevenbroich
Schichtsystem: Tagschicht
Ihr Kontakt bei Fragen: Eyleen Röbert | Human Resources Telefon +49 2181 477 3008
Projects Executive (m/w/d) Arbeitgeber: Speira GmbH
Speira ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Grevenbroich eine respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur bietet. Mit exzellenten Weiterbildungsangeboten, einer betrieblichen Kindertagesstätte und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Corporate Benefits und Gesundheitsförderungsprogrammen, was Speira zu einem bedeutenden und unterstützenden Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projects Executive (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Sicherheitsstandards und -konzepte verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und kommuniziere klar, warum du die richtige Wahl für das Team bist. Empathie und Kommunikationsfähigkeit sind entscheidend für die Rolle.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei Speira. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projects Executive (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unser Bewerbungsportal. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speira GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Sicherheitsstandards
Mach dich mit den aktuellen Sicherheitsstandards und gesetzlichen Anforderungen vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du diese Standards nicht nur kennst, sondern auch in der Lage bist, sie zu implementieren und zu überwachen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Sicherheitskonzepte erfolgreich umgesetzt oder Schwachstellen analysiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position disziplinarische Führungskompetenz erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und wie du sicherstellst, dass alle Kernprozesse eingehalten werden.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsangeboten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte von Speira mit deinen eigenen übereinstimmen.
