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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team zur Entwicklung nachhaltiger Aluminiumprodukte und fördere Innovation.
- Arbeitgeber: Fortschrittliches Unternehmen mit einer respektvollen und kollegialen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aluminiumverarbeitung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Master oder PhD in einem technischen Bereich und Führungserfahrung in der Metallindustrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als R&D Department Manager leiten Sie ein multidisziplinäres Team und spielen eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Industrialisierung von recycelten Aluminiumprodukten. Sie sind verantwortlich für Menschen, Kompetenzen und technische Fähigkeiten, während Sie Innovation, Zusammenarbeit und nachhaltige Materiallösungen im gesamten Unternehmen vorantreiben.
Herausforderungen, die Sie wachsen lassen:
- Disziplinarische und funktionale Führung eines multidisziplinären Teams von Wissenschaftlern, Technikern und Labor-/Werkstattmitarbeitern
- Verantwortung für die Ressourcen und Fähigkeiten der Abteilung, einschließlich Laboren, Testinfrastruktur und technischen Einrichtungen
- Entwicklung, Coaching und Leistungsmanagement der Teammitglieder mit Fokus auf berufliches Wachstum und zukünftige Kompetenzbedarfe
- Strategische Verantwortung für die Kompetenz- und Methodikentwicklung, einschließlich kontinuierlicher Verbesserung von Charakterisierungs-, Test- und Simulationsmethoden
- Definition, Priorisierung und Durchführung von Investitionen in wissenschaftliche und technische Ausrüstung
- Aktive Mitwirkung an strategischen Technologie- und Innovationsprojekten, die die Material- und Produktentwicklung durch fortschrittliche Charakterisierung, Datenanalyse und Modellierung ermöglichen
- Aufbau und Stärkung der Verbindung zwischen Verarbeitung, Mikrostruktur und Materialeigenschaften in enger Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Anwendungsteams
- Bereichsübergreifende Koordination von Projekten und Aktivitäten in verschiedenen Abteilungen und, wo relevant, Unternehmensbereichen
- Aufbau und Pflege starker interner und externer Netzwerke, einschließlich Zusammenarbeit mit technischen Experten, Entwicklungsfunktionen und Forschungspartnern
- Beitrag zur organisatorischen Entwicklung durch Anpassung von Strukturen, Verantwortlichkeiten und Kooperationsmodellen im Einklang mit den sich entwickelnden Geschäfts- und Technologiebedarfen
- Vorbildfunktion für Unternehmenswerte und Führungsprinzipien, Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, Verantwortung und kontinuierlichen Verbesserung
Qualifikationen, die Sie voranbringen:
- Master oder PhD in einem technischen Bereich
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung, einschließlich Führungsverantwortung in der Metallindustrie
- Fachkenntnisse in der Aluminiumverarbeitung, Mikrostruktur und Materialeigenschaften sind von Vorteil
- Erfahrung in Datenanalyse, Statistik, Modellierung und digitalen oder KI-gestützten Ansätzen ist von Vorteil
- Selbstbewusster Führungsstil mit starken Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft; Führerschein Klasse B erforderlich
Unsere Vorteile:
- Attraktives Vergütungspaket
- Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
- Sport- und Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
- Work-Life-Balance
- Mensa
- Betriebliche Altersvorsorge und Altersvorsorge gemäß Tarifvertrag
- Corporate Benefits Portal mit vielen Rabatten
- Subventioniertes Jobticket
- Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
- Job Bike
Wir betonen ausdrücklich, dass alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Überzeugung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter und sexueller Orientierung - in unserem Unternehmen gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und Personen mit gleichgestellten Behinderungen werden berücksichtigt, wenn sie gleich qualifiziert sind.
R&D Department Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Speira GmbH
Kontaktperson:
Speira GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: R&D Department Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Aluminiumverarbeitung und Teamführung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Innovation und nachhaltige Lösungen! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit zur Entwicklung neuer Produkte beigetragen hast und welche Ideen du für die Zukunft hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Aluminiumprodukte gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: R&D Department Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die R&D sind wichtig. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Metallindustrie und im Aluminiumbereich. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Innovationen vorangetrieben hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sprich unsere Sprache: Nutze die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserem Bereich identifizieren kannst. Mach es uns leicht, dich zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speira GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte lebst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, als potenzieller Teamleiter überzeugend zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsqualitäten und deine Expertise im Bereich Aluminiumverarbeitung unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deiner Rolle darin.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien in der Aluminiumverarbeitung und Materialwissenschaft informiert bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in die Entwicklung neuer Produkte einbringen kannst. Das wird dir helfen, als kompetenter Kandidat wahrgenommen zu werden.