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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und arbeite mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
- Arbeitgeber: Speira, ein führendes Unternehmen in der Aluminiumindustrie mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten, Work-Life-Balance und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und einem respektvollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Infrastruktur und setze agile Methoden ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektmanagement und Kenntnisse in SAP sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir denken an die Zukunft – auch an Deine.
Über uns
Speira ist ein führendes europäisches Aluminiumwalz- und Recyclingunternehmen. An insgesamt elf Recycling- und Walzproduktionsstätten in Deutschland und Norwegen samt eigener Forschung und Entwicklung recycelt Speira pro Jahr bis zu 650.000 Tonnen Aluminium und produziert rund eine Millionen Tonnen Walzprodukte. Zu den Werken zählen das Joint Venture Alunorf, das größte Aluminiumwalzwerk der Welt, und Grevenbroich, das größte Veredelungswerk der Welt. Mit rund 5.400 Beschäftigten ist Speira stolz darauf, einige der bekanntesten Industrieunternehmen in den globalen Branchen Automobil, Verpackung, Druck, Maschinenbau, Bau und Konstruktion zu beliefern.
Was Du bei uns bewegst
- Als IT-Projektmanager bist du für die strategische Planung und Durchführung von Projekten mit dem Schwerpunkt Infrastruktur verantwortlich. Du arbeitest mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen, um die Projekte erfolgreich abzuschließen. Auch die Orchestrierung parallellaufender Projekte und die Abstimmung ihrer Schnittstellen unterliegen Deiner Verantwortung.
- Du erstellst, stimmst ab und planst das IT-Projektbudget und behältst dabei die gesamte IT-Projektplanung im Blick.
- Als zentraler Ansprechpartner für Kunden und Projektmitglieder leitest du Meetings und Besprechungen und sorgst für eine reibungslose Kommunikation und Koordination innerhalb des Projekts.
- Du wendest fortschrittliche und agile Methoden sowie Projektmanagement-Tools souverän an.
- Du setzt wichtige Impulse für die stetige Weiterentwicklung des Projektmanagements im Unternehmen und definierst unternehmensweite Standards bei der Implementierung und Funktionsweise unserer wichtigsten Kernapplikationen mit.
- Dank Deiner Erfahrung unterstützt Du uns bei der Entwicklung des Designs und der Details im Umfeld der agilen Projektumsetzung und deren Methoden.
- Du hast bereits komplexe IT-Projekte mit unterschiedlichen Stakeholdern erfolgreich geleitet und verfügst über fundierte Kenntnisse in der Strukturierung und Moderation von Projekten, auch im agilen Umfeld.
- Viel Erfahrung in dem Bereich IT-Infrastruktur ist unverzichtbar.
- SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Auf Deutsch und Englisch sicher und zielgruppengerecht zu kommunizieren, ist für Dich kein Problem.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
Was wir bieten
- Attraktives Vergütungspaket
- Exzellente Weiterbildungsangebote
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
- Sport- & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
- Work-Life-Balance
- Kantine
- Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
- Betriebliche Kindertagesstätte (U3)
- Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
- Jobrad
Dein Interesse ist geweckt?
(Remote möglich) IT-Projektmanager Softwareentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Speira GmbH
Kontaktperson:
Speira GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Remote möglich) IT-Projektmanager Softwareentwicklung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder ob es noch offene Fragen gibt – das zeigt dein Engagement!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeig, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast – das kommt gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet – und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Remote möglich) IT-Projektmanager Softwareentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Speira passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe IT-Projekte erfolgreich geleitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, was du mitbringst.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufzugreifen. Wenn wir sehen, dass du die gleiche Sprache sprichst, wird das deine Chancen erhöhen, bei uns ins Gespräch zu kommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speira GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT-Projektmanagers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Agile Methoden betonen
Da agile Methoden ein wichtiger Bestandteil der Rolle sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, um den Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden.