Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Montage von Arbeitswalzen, Unterstützung beim Walzenwechsel und Dokumentation.
- Unternehmen: Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur in einem innovativen Unternehmen.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive und flexible Schichtmodelle für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aluminiumverarbeitung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene mechanische Berufsausbildung und Teamplayer mit EDV-Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Wir walzen Aluminiumbänder bis auf Foliendicke und nutzen dabei Arbeitswalzen, die verschleißbedingt regelmäßig gewechselt werden müssen.
Was Du bei uns bewegst:
- Du übernimmst die Wartung, Montage und Demontage von Arbeitswalzenbaustücken.
- Anhand des Produktionsplans bereitest Du die passenden Walzen vor und stellst diese bereit.
- Die Durchführung von Arbeitswalzenwechsel sowie Unterstützung beim Walzenwechsel liegt in Deinem Aufgabenbereich.
- Du übernimmst die Prüfung und Reinigung von Walzen sowie von Baustücken und Zusatzkomponenten.
- Die Wartung und Montage von Anbauteilen liegt in Deinen Händen.
- Du arbeitest bei der Erstellung von Wartungsplänen mit und dokumentierst diese.
- Deine Unterstützung bei Instandhaltungsaufgaben rundet Dein Aufgabenpaket ab.
Was Dich auszeichnet:
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene mechanische Berufsausbildung, zum Beispiel als Industriemechaniker.
- Du bewegst schwere Lasten mit Kran- und Flurförderfahrzeugen – idealerweise hast Du bereits Erfahrung gesammelt, wir bilden Dich auch gerne aus.
- Du hast EDV- und PC-Kenntnisse sowie idealerweise erste Erfahrung mit Betriebsdatenerfassungs-Systemen.
- Eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise als Teamplayer zeichnet Dich aus.
- Du bist bereit im 5-Schicht-System zu arbeiten mit verschiedenen Zuschlägen (u.a. Nach-, Wochenend- und Feiertagsarbeit).
- Bitte beachte, dass die Einarbeitung teilweise im 2-Schicht-System (Montag bis Freitag in Früh- & Spätschicht) stattfinden kann.
- Du startest vorerst befristet bei uns, mit Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit.
Was wir bieten:
- Attraktives Vergütungspaket: IG Metalltarif EG7 als Grundgehalt + kollektive Leistungszulage + tarifliche Sonderzahlungen.
- Exzellente Weiterbildungsangebote.
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur.
- Sport- & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports).
- Work-Life-Balance.
- Kantine.
- Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge.
- Betriebliche Kindertagesstätte (U3).
- Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen.
- Bezuschusstes Deutschlandticket.
- Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg.
- Jobrad.
Unser mitarbeiterfreundliches 5-Schicht-System setzt sich wie folgt als Beispiel zusammen: 3 Tage Frühschicht -> 3 Tage Spätschicht -> 1 Tag frei -> 4 Tage Nachtschicht -> 6 Tage frei -> 4 Tage Frühschicht -> 3 Tage Spätschicht -> 1 Tag frei -> 3 Tage Nachtschicht -> 7 Tage frei -> wieder beginnend bei 3 Tage Frühschicht. Ob du mit einer Früh-, Spät-, Nachtschicht oder Freiwoche startest, variiert je nach Startzeitpunkt und Schichtgruppe.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
Schlosser (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitswalzen im Bereich Folie Arbeitgeber: Speira GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein attraktives Vergütungspaket nach IG Metalltarif sowie exzellente Weiterbildungsangebote in einer respektvollen und kollegialen Unternehmenskultur. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer ausgewogenen Work-Life-Balance, Gesundheitsförderung und zahlreichen Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Kindertagesstätte. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich in einem dynamischen 5-Schicht-System weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden.
