Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Montage von Arbeitswalzen, Unterstützung beim Walzenwechsel und Dokumentation der Wartungspläne.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit respektvoller und kollegialer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, exzellente Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem mitarbeiterfreundlichen 5-Schicht-System.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aluminiumverarbeitung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene mechanische Berufsausbildung und Teamplayer-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Wir walzen Aluminiumbänder bis auf Foliendicke und nutzen dabei Arbeitswalzen, die verschleiß bedingt regelmäßig gewechselt werden müssen.
Was Du bei uns bewegst:
- Du übernimmst die Wartung, Montage und Demontage von Arbeitswalzenbaustücken.
- Anhand des Produktionsplans bereitest Du die passenden Walzen vor und stellst diese bereit.
- Die Durchführung von Arbeitswalzenwechsel sowie Unterstützung beim Walzenwechsel liegt in Deinem Aufgabenbereich.
- Du übernimmst die Prüfung und Reinigung von Walzen sowie von Baustücken und Zusatzkomponenten.
- Die Wartung und Montage von Anbauteilen liegt in Deinen Händen.
- Du arbeitest bei der Erstellung von Wartungsplänen mit und dokumentierst diese.
- Deine Unterstützung bei Instandhaltungsaufgaben runden Dein Aufgabenpaket ab.
Was Dich auszeichnet:
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene mechanische Berufsausbildung, zum Beispiel als Industriemechaniker.
- Du bewegst schwere Lasten mit Kran- und Flurförderfahrzeugen - idealerweise hast Du bereits Erfahrung gesammelt, wir bilden Dich auch gerne aus.
- Du hast EDV und PC-Kenntnisse sowie idealerweise erste Erfahrung mit Betriebsdatenerfassungs-Systemen.
- Eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise als Teamplayer zeichnet Dich aus.
- Du bist bereit im 5-Schicht-System zu arbeiten mit verschiedenen Zuschlägen (u.a. Nach-, Wochenend- und Feiertagsarbeit).
- Bitte beachte, dass die Einarbeitung teilweise im 2-Schicht-System (Montag bis Freitag in Früh- & Spätschicht) stattfinden kann.
Du startest vorerst befristet bei uns, mit Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit.
Was wir bieten:
- Attraktives Vergütungspaket: IG Metalltarif EG7 als Grundgehalt + kollektive Leistungszulage + tarifliche Sonderzahlungen.
- Exzellente Weiterbildungsangebote.
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur.
- Sport- & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports).
- Work-Life-Balance.
- Kantine.
- Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge.
- Betriebliche Kindertagesstätte (U3).
- Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen.
- Bezuschusstes Deutschlandticket.
- Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg.
- Jobrad.
Unser mitarbeiterfreundliches 5-Schicht System setzt sich wie folgt als Beispiel zusammen: 3 Tage Frühschicht -> 3 Tage Spätschicht -> 1 Tag frei -> 4 Tage Nachtschicht -> 6 Tage frei -> 4 Tage Frühschicht -> 3 Tage Spätschicht -> 1 Tag frei -> 3 Tage Nachtschicht -> 7 Tage frei -> wieder beginnend bei 3 Tage Frühschicht. Ob du mit einer Früh-, Spät-, Nachtschicht oder Freiwoche startest variiert je nach Startzeitpunkt und Schichtgruppe.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
Schlosser (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitswalzen im Bereich Folie Arbeitgeber: Speira GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert. Unsere exzellenten Weiterbildungsangebote und ein attraktives Vergütungspaket nach IG Metalltarif sorgen dafür, dass Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können. Zudem fördern wir Ihre Work-Life-Balance durch flexible Schichtmodelle und zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
