Aufgaben:
- Du betreust und entwickelst die Anwendungen / Module in SAP weiter (vornehmlich MM oder PP).
- Dabei leitest Du kleinere (Teil-) Projekte mit SAP-Schwerpunkt inkl. der Koordination der Projektbeteiligten und die Überwachung des Projektfortschritts (Zeit, Budget und Qualität).
- Du stellst bestehende Abläufe unter Berücksichtigung der Verknüpfungen mit anderen Modulen sicher und optimierst diese.
- Du führst Bestands-, Prozess- und Problemanalysen in enger Zusammenarbeit mit beteiligten Abteilungen durch.
- Du arbeitest mit externen Service-Anbietern, Basisbetreuung und den Key-Usern bei Installation, Wartung und Releasewechsel zusammen.
- Die Konsolidierung der Anforderungen und des Bedarfs im Zuständigkeitsbereich in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern liegt dabei in Deiner Verantwortung.
- Du übernimmst die Betreuung und Schulung der SAP Key User und Anwender.
- Du bist für die Dokumentation von Prozessen sowie das Projekt-Reporting verantwortlich.
Was Dich auszeichnet:
- Du kannst ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt Ingenieurwesen, Informatik oder vergleichbar vorweisen.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im oben beschriebenen Tätigkeitsfeld mit.
- Du hast sehr gute Kenntnisse in mindestens einem der oben genannten SAP Module.
- Idealerweise hast Du bereits Kenntnisse im Projektmanagement.
- Eine lösungsorientierte, kommunikative und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Dich aus.
- Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst sicher in deutscher und englischer Sprache.
Was wir bieten:
- Attraktives Vergütungspaket.
- Exzellente Weiterbildungsangebote.
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur.
- Sport- & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports).
- Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge.
- Betriebliche Kindertagesstätte (U3).
- Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen.
- Bezuschusstes Deutschlandticket.
- Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht / geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
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Kontaktperson:
Speira GmbH HR Team