Auf einen Blick
- AufgabenUnterstütze bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie der Analyse von Bilanz- und GuV-Positionen.
- UnternehmenRespektvolle und kollegiale Unternehmenskultur mit Fokus auf Weiterbildung.
- Warum dieser JobGestalte aktiv die Optimierung von Accounting-Prozessen und bringe deine Ideen ein.
- QualifikationenKaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Finanzwesen erforderlich.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Was Du bei uns bewegst:
- Du unterstützt bei der Vorbereitung, Durchführung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie der Erstellung von HGB-Einzelabschlüssen.
- Gemeinsam mit dem Team analysierst Du Bilanz- und GuV-Positionen sowie Geschäftsvorfälle nach HGB und IFRS.
- Die Erstellung von Auswertungen, Reportings und Entscheidungsvorlagen für Accounting-Themen gehört zu Deinem Verantwortungsbereich.
- Mit Deinem Blick fürs Detail führst Du Plausibilitätsprüfungen und Datenvalidierungen durch und trägst so zu einer hohen Datenqualität bei.
- Darüber hinaus wirkst Du aktiv an der Optimierung, Standardisierung und Automatisierung von Accounting- und Reporting-Prozessen mit.
- Bei Projekten bringst Du Deine Ideen ein und unterstützt die Weiterentwicklung von Systemen und Prozessdokumentationen.
- Durch die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Finanzbereichen leistest Du einen wichtigen Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Accounting-Prozesse.
Was Dich auszeichnet:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre) im Finanz- oder Rechnungswesen
- Kenntnisse in HGB, idealerweise auch IFRS
- Analytische Denkweise und ausgeprägte Zahlenaffinität
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Teamfähigkeit sowie eine hohe Service- und Qualitätsorientierung
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Was wir bieten:
- Attraktives Vergütungspaket
- Exzellente Weiterbildungsangebote
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
- Sport- & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
- Work-Life-Balance
- Kantine
- Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
- Jobrad
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
Details zum Job
Das bietet dir Speira GmbH
Attraktives Vergütungspaket, Sportförderung und flexible Work-Life-Balance.
Über den Arbeitgeber
Speira GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer respektvollen und kollegialen Unternehmenskultur zu arbeiten, die auf persönlichem Wachstum und Teamarbeit setzt. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance unterstützen wir Sie dabei, Ihre Karriere im Bereich Sales und Commercial Excellence voranzutreiben. Unsere Standorte in Grevenbroich und Hamburg bieten zudem Zugang zu vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Rabatten.
Standorte
- Neuss
