Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer KI- und Datenprodukte und steuere deren Umsetzung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich digitale Produkte mit einer respektvollen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten, Work-Life-Balance und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Produkte und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung im Management digitaler Produkte und starke Führungsfähigkeiten.
Als Teamlead Digital Products führst DU das Team Digital Products innerhalb der CAIO-Organisation und verantwortest die Entwicklung, Priorisierung und erfolgreiche Umsetzung von KI- und datengetriebenen Produkten. Dein Ziel ist die nachhaltige Generierung von Geschäftswert durch die Steuerung von Produktportfolios, die Führung der Product-Organisation sowie die Sicherstellung von Qualität, Nutzerakzeptanz und Business Impact.
Was Du bei uns bewegst
- Entwicklung und Steuerung der Produktstrategie für KI-, Daten- und Digitalprodukte auf Basis von Business-Anforderungen, Nutzerbedürfnissen und technischer Machbarkeit.
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Digital Products einschließlich Ressourcenplanung, Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Förderung einer leistungsorientierten und kollaborativen Teamkultur.
- Verantwortung für die Definition, Priorisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Use Cases mit klarem Fokus auf Geschäftswert, Nutzermehrwert und messbare Erfolgskennzahlen.
- Steuerung und Pflege der Produkt-Roadmap sowie der Backlogs über mehrere Pods hinweg, inklusive Definition von Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien.
- Sicherstellung einer fokussierten und effizienten Delivery durch konsequentes Scope-Management, Sprint-Steuerung sowie die Priorisierung von Anforderungen und Ressourcen.
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklungsteams und Management zur erfolgreichen Umsetzung und Skalierung von KI-, Daten- und Digitalprodukten.
- Verantwortung für die Transparenz und Nachverfolgung von Produkt-KPIs entlang des gesamten Produktlebenszyklus sowie die Sicherstellung einer nachhaltigen Value Delivery.
- Repräsentation der Produkte und Use Cases gegenüber Führungsgremien und Stakeholdern sowie professionelle Kommunikation von Fortschritten, Ergebnissen und Handlungsbedarfen.
Was Dich auszeichnet
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Erfahrung im Management digitaler, datengetriebener oder KI-basierter Produkte sowie in der erfolgreichen fachlichen und disziplinarischen Führung interdisziplinärer Produktteams.
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung, Steuerung und Skalierung von Produktportfolios, Produkt-Roadmaps und Backlogs sowie im agilen Produktmanagement mit Scrum, Kanban oder vergleichbaren Methoden.
- Nachweisbare Stärke im Stakeholder-Management und in der Zusammenarbeit mit Business, IT, Entwicklungsteams und Management-Ebenen.
- Fundiertes Verständnis von KI-, Daten- und Digitalprodukten sowie ihrer Entwicklung, Einführung und Weiterentwicklung über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Definition und Steuerung von Produkt-KPIs mit Fokus auf Adoption, Business Impact, Effizienzsteigerung und ROI.
- Hohe Kommunikations-, Moderations- und Präsentationskompetenz sowie die Fähigkeit, Menschen, Teams und Stakeholder für gemeinsame Produktziele zu begeistern.
Was wir bieten
- Attraktives Vergütungspaket
- Exzellente Weiterbildungsangebote
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
- Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
- Work-Life-Balance
- Kantine
- Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
- Jobrad
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
Teamlead AI & Data Products (m/w/d) Arbeitgeber: Speira GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer respektvollen und kollegialen Unternehmenskultur zu arbeiten, die auf persönlichem Wachstum und Teamarbeit setzt. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance unterstützen wir Sie dabei, Ihre Karriere im Bereich Sales und Commercial Excellence voranzutreiben. Unsere Standorte in Grevenbroich und Hamburg bieten zudem Zugang zu vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Rabatten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamlead AI & Data Products (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Speira GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Teamlead AI & Data Products (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Speira GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead AI & Data Products (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Speira GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speira GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
