Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Fahrzeuge, führe Fahraufträge aus und halte Störungen fest.
- Unternehmen: Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur mit tollen Benefits.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildung, Sportangebote und Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle für ein Jahr mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und Tablet-Kenntnisse sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Was Du bei uns bewegst:
- Du prüfst die Funktionstüchtigkeit des Fahrzeugs, hältst Störungen fest, gibst diese weiter und lässt sie durch das Fachpersonal beheben.
- Das Ausführen von Fahraufträgen nach Standard und Anweisungen innerhalb des Werksgeländes, die Meldungen von Störungen sowie die Beseitigung nach Vorgaben zählt zu deinen Aufgaben.
- Du stellst die Kommission für geplante Verladungen zusammen.
- Das Durchführen der Fahrzeugpflege, die Durchführung von Wartungen und die Inspektion der Sicherheitseinrichtung liegt in deiner Hand.
- Du führst das Staplerbuch.
Was Dich auszeichnet:
- Du verfügst über eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung.
- Der Besitz eines Führerscheins für Flurförderzeuge ist wünschenswert.
- Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige Arbeitsweise zeichnen dich aus.
- Die Fähigkeit, ein Tablet zu bedienen, ist Voraussetzung.
- Du bist bereit in Zwei-Schicht (Früh- & Spätschicht) zu arbeiten.
Bitte beachte, dass die Stelle vorerst für ein Jahr befristet ist.
Was wir bieten:
- Attraktives Vergütungspaket
- Exzellente Weiterbildungsangebote
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
- Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
- Work-Life-Balance
- Kantine
- Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
- Betriebliche Kindertagesstätte (U3)
- Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
- Jobrad
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
Transport, Arbeitgeber: Speira GmbH
Unser Unternehmen bietet eine respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Serviceorientierung basiert. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, exzellenten Weiterbildungsangeboten und einer Vielzahl von Gesundheitsförderungsmaßnahmen schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und sich wohlfühlen können. Zudem profitieren Sie von einer guten Work-Life-Balance und zahlreichen Vergünstigungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Transport, erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Transport, mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Stelle reizt.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speira GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die spezifischen Aufgaben, wie das Prüfen der Fahrzeugfunktionstüchtigkeit und das Führen des Staplerbuchs. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du die Anforderungen kennst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Dienstleistungs- und Serviceorientierung unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du Probleme gelöst oder im Team gearbeitet hast, zeigst du, dass du gut ins Unternehmen passt.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Da die Bedienung eines Tablets Voraussetzung ist, solltest du sicherstellen, dass du mit den gängigen Anwendungen vertraut bist. Vielleicht gibt es spezielle Software, die im Unternehmen verwendet wird – informiere dich darüber und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur fragen, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
